泗科酸野厂内却一片繁忙。

苏小婉站在厂房的窗口，看着流水线上忙碌的工人们，心中感到一种久违的踏实感。然而，这种平静并未持续太久。

这天，泗科酸野厂迎来一支特殊的“客人”——县里的联合检查组，带着一叠举报材料突然登门。

“苏总，我们接到举报，涉及你们厂非法用工、账目不清的问题。今天特地来调查取证，希望你们配合。”检查组负责人态度严肃，语气中透着不容置疑的威严。

苏小婉并未慌乱，反而微微一笑：“我们泗科酸野厂一向依法依规运营，请随意检查。”

她早已料到会有这一手，之前的危机也让她加强了厂区各项管理制度。如今，厂子每一笔账目都清清楚楚，所有工人都签订了正规劳动合同，设备和流程更是公开透明。

检查组进厂后，仔细核对了各项文件、抽查了生产线，甚至询问了几名工人的工作情况。一番细致调查后，他们没有发现任何问题。

“苏总，你们厂管理得不错。”检查组负责人在临走前不得不佩服地说道。

尽管检查顺利通过，但苏小婉却知道，这只是表面上的胜利。幕后操纵者还在，随时可能卷土重来。

晚上，苏小婉回到家中，李成林正在厨房里忙碌。他听说了检查组的事后，皱着眉问：“这些举报，肯定不可能凭空冒出来。查出是谁了吗？”

“暂时没有证据，但肯定是熟人下手。”苏小婉一边喝茶一边分析，“举报的内容看似荒唐，但很多细节对我们厂的运作非常了解。很可能是内部有人泄密。”

李成林沉思片刻，低声道：“会不会是金大成那边的人渗透进来了？他这段时间也太安静了。”

“有可能，但我们不能掉以轻心。”苏小婉轻轻叹了口气，“接下来，我会暗中排查厂里的员工。无论是谁，只要敢出卖厂子，绝不轻饶。”

与此同时，苏大壮带着妻子娜比拉在村里“作风开放”的生活方式也成了五一村的大新闻。这对跨国夫妻的每次出行、每个举动都会成为村民们茶余饭后的谈资。

“听说没？苏大壮媳妇今天又在村口健身，穿得那叫一个大胆！”一个村民低声议论。

“人家非洲人热情开朗，习惯了也就好。”另一人附和道。

然而，苏大壮最近却变得反常起来。他频频接到从非洲打来的电话，内容总是与他之前的矿产生意有关。一天晚上，他回到家后，神色异常凝重。

“娜比拉，我接到消息，说非洲那边的矿山可能要出事。”苏大壮低声说道，“有人要夺我们的地盘。”

娜比拉一听，眉头一皱：“什么？是谁？”

“大概是当地的新势力，手段很强硬。”苏大壮叹了口气，“如果真被抢走，我这些年积累的东西可就全毁了。”

娜比拉握住他的手，坚定地说：“别怕，我们还有家人。无论发生什么，我都会陪你一起面对。”

次日，苏大壮把矿山的事告诉了苏小婉。苏小婉听后沉思良久，说道：“非洲那边的形势一直复杂，矿山生意本就不稳定。你有没有考虑把资金转移回来，投到国内的项目里？”

“可是国内竞争太激烈，我不知道该从哪里入手。”苏大壮有些犹豫。

“你可以加入泗科酸野厂的品牌升级计划。”苏小婉提议，“我们正在拓展全国市场，未来会有大量投资机会。”

苏大壮点点头，觉得这个建议非常可行。然而，就在他考虑如何转型时，娜比拉却做出了一个意外决定——她打算独自回非洲，直接面对那些威胁。

“大壮，这些年你一直为了我在忙碌，现在是我为你解决问题的时候了。”娜比拉平静地说。

苏大壮大吃一惊：“你一个人回去？太危险了！”

“我熟悉那边的情况，比你去更有把握。”娜比拉坚定地说道，“你留在这里，照顾家人，也帮小婉的厂子做点贡献。”

苏大壮无法反驳，只能点头同意，但内心却充满了担忧。

就在一家人各自为未来努力时，一位陌生人悄然来到泗科镇。他打听着泗科酸野厂的情况，伪装成一个普通的求职者，顺利进入厂区。

这个人的出现，似乎为泗科酸野厂即将到来的风波埋下了伏笔。他的目的是什么？背后是否还隐藏着更大的阴谋？

窗外的月光洒在厂房上，平静的夜晚下，一场新的挑战正在酝酿。

泗科酸野厂内，一场品牌升级的研讨会正在热烈进行中。苏小婉、李成林、以及各部门负责人围坐一圈，面前的白板上写满了市场规划的方案。

“品牌升级的第一步是建立标准化生产线，让消费者一提到‘泗科酸野’就联想到优质、健康和地道。”苏小婉指着白板上的计划，语气坚定。

“但如果要快速进入全国市场，供应链就是关键。”厂长张叔提出了一个现实问题，“现在的原料大部分依赖本地，可一旦订单量激增，单靠本地供应可能就跟不上了。”

大家陷入了短暂的沉默。

“供应链问题确实是个挑战。”李成林插话道，“我可以联系一些外地种植基地，看看能否建立合作。但这样成本可能会上升。”

“先别急着拓展，我们还有一个解决办法。”苏小婉露出一丝微笑，“我们镇附近不是有几个荒废的山头吗？可以考虑和镇政府合作，开辟酸野种植基地，不仅能解决供应问题，还能带动乡村经济。”

这个提议立刻引起了热烈讨论。经过一致表决，大家决定将这一计划尽快推进。

然而，当苏小婉把计划汇报给镇政府并得到初步认可后，却在五一村遇到了强烈反对。

“我们祖祖辈辈种的就是水稻和玉米，搞什么酸野种植，万一赔了怎么办？”村里一位年长的村民大声抗议。

“对啊，酸野这种东西能值几个钱？还不如踏踏实实种粮食。”另一个村民附和。

甚至有人直接嘲讽：“苏小婉啊，厂子搞得再大，也别拿我们村当实验田，出事了谁负责？”

面对这些质疑，苏小婉心中有些委屈，但还是耐心解释：“酸野种植的利润比普通粮食高几倍，而且我们厂会签长期合同，保证收购价格。不仅不会赔，还能让大家赚更多的钱。”

尽管她把政策讲得透透的，很多村民依然心存疑虑，尤其是村里的“老顽固”刘大庆，更是公开表示反对：“我不同意，这事儿你别想成！”

眼看事情陷入僵局，苏小婉意识到，想要说服全村人，就必须先树立榜样。于是，她决定在村里找几户愿意尝试的农户，作为示范种植点。

为了打消大家的疑虑，她带着技术员一家家走访，耐心劝说。然而，大多数人依然态度冷淡。

“你别跟我说了，小婉，这风险太大。”刘大庆干脆连门都不让她进。

就在苏小婉快要失望时，苏大壮站了出来：“小妹，咱家还有块地呢，我和娜比拉愿意试试。”

这个消息让苏小婉眼前一亮。有了哥哥这第一家响应，她的信心又回来了。

接着，李成林也联系感谢提醒，我们继续深化情节，将故事推进得更精彩。

李成林迅速联系了镇上相关部门，争取到了技术团队的支持。他提出一个思路：通过技术示范，让大家看到酸野种植的真实收益，再逐步推广。

在苏大壮的带头下，他和娜比拉将自家的一块田地腾出来，成为酸野种植的试点。娜比拉虽然是个“外乡人”，却对农业充满兴趣。她凭借自己在非洲接触过的种植经验，对新技术充满信心，还主动提议：“我们可以用科学种植方法，让村民看到效果。”

同时，泗科酸野厂派出的农业技术团队，也开始对苏大壮家的试点田地进行规划。技术员一边讲解高效种植法，一边安排播种设备。一场“实验”悄然开始。

村民们虽然嘴上不说，但每天都有人偷偷跑去观察。渐渐地，田地里的变化让大家越来越好奇：酸野苗长得又快又壮，远超普通农作物的生长速度。

刘大庆本来坚决反对，但有一天晚上，他偷偷路过苏大壮家的试点田地时，无意中听到娜比拉正在跟技术员讨论数据：“这一批酸野的长势预计会达到每亩增收五千元，按照这个价格，至少能多赚一辆摩托车的钱！”

这句话让刘大庆心里一动。作为村里最抠门的“算盘精”，他对“增收”极为敏感。第二天，他假装路过，顺口问苏大壮：“酸野这东西，真能值那么多钱？”

苏大壮见状，笑着说：“大庆叔，您要是不信，等我家收成出来了，您就知道了。”

刘大庆不说话了，但心里已经开始盘算。

两个月后，试点田地的酸野成熟了。在技术团队的帮助下，收成比预期还要高。泗科酸野厂也如约收购，以高于市场的保底价付了款。苏大壮拿着账本，把收益在村里一亮：

“一亩地净赚七千，比种水稻多了三倍！”

消息一传开，全村沸腾了。那些之前反对的人坐不住了，纷纷找到苏小婉：“小婉啊，咱们家那块地也能种酸野不？”

就连刘大庆也主动过来找她商量：“小婉，咱村的地不如一块儿种，我也愿意带头试试。”

就在村里上下热火朝天准备大规模种植时，苏小婉接到了一个电话。

“苏总，有家公司冒用我们厂的名义，在外地兜售假冒的酸野产品，已经引起了市场投诉。”

苏小婉心头一震。这不仅是品牌危机，更可能是针对泗科酸野厂的一场恶意打击。她立即召集高管开会：“无论幕后是谁，我们必须快速应对，否则整个市场布局会被拖垮。”

她想到了某个竞争对手，眉头紧锁：“是他们吗？还是另有黑手？”


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