顶点小说网 > 官梯,权力的法则! > 第51章 暗示插手

第51章 暗示插手


  “你这是在关心我吗?”

                  “啊我,我只是……关心领导,本来就是下属应该做的,秘书同志记得喝,我,我,我先去忙了!”

                  刘芸红着脸跑开了。

                  陈远挠了挠头,虽不知刘芸这种关心用意何在,是不是对自己有所企图,不过女同志的关心实属难得罕见。

                  回想起以前在孙晓琪家,自己患了重感冒,孙晓琪及其家人都没照顾过自己,仅仅就一句注意身子别耽误了工作。

                  当时陈远还很感动。

                  现在跟刘芸的关心这么一对比,简直天壤之别。

                  果然,跟孙晓琪离婚,自己这决定是做对了!

                  “陈秘书,你要是身子不舒服,用不用我给你批个假?”办公室内间,传出赵清婉清冷的声音,“又或者,我找几个像刘芸一样的贴心女同志帮忙照顾你?”

                  陈远怔怔苦笑:“书记,刚才的话,你隔着门都听到了?”

                  “刘芸副主任对你的关心,感人肺腑,透墙而来,我能听不到?恐怕你现在都被她给打动了?”

                  陈远听出赵清婉的口吻略有不悦,便讪笑提议道:“书记你要是不介意,这瓶药茶,我分你几口喝?”

                  “我不稀罕!”赵清婉语气愈发冷峻,“另外,陈秘书你在跟领导讲话时,请你马上出现在领导的视野里,隔着门跟领导对话,你觉得你礼貌吗?”

                  “呃,咱现在不是在交代工作,不用那么计较吧……”

                  “你错了,我现在就在给你交代工作。”

                  陈远只好乖乖走进办公间,赵清婉没提刚才的事情,把手中文件往前一摆,直接双手抱胸吩咐道:“两件事。”

                  “第一件,安排会议室,市里来的访谈组已经到县里了,我准备下午三点召开调研计划工作会议,把下乡调研的安排跟他们商讨清楚,以便敲定时间与具体行程。”

                  “第二件,干部任免方案已经通过审议,小组会议以及常委研究会议都会在下午统一召开,组织部现在正在有序联合人社局考察提名干部,你拟一份干部民主测评报告,下班前交给我,我现在要出去一趟,你有什么疑惑马上问。”

                  陈远迅速消化所有内容,问了一个问题:“民主测评报告是向哪个单位负责?”

                  “人大。”

                  人大?

                  待到赵清婉出门了,陈远仍然想不通,为什么测评报告要向人大负责?

                  所谓负责,即是交与审阅。

                  陈远不明白的一点是,科级干部任免程序里,人大组织虽起到关键表决作用,但其实最终的表决结果都是经过事前商议的,基本不会有异议。

                  可为什么,测评报告需要交给人大审阅?

                  干部任免的流程,基本可以归类为三议一表。

                  即小组会议、常委会议、党内审议以及人大表决。

                  人大闭会期间,只要通过前三个会议,任免名单就相当于固定了。

                  后面只需要经过考察、测评以及公示无误后,就能下发任职通知。

                  流程十分清晰,但如果赵清婉把测评交给人大负责,那是不是说……陈远恍然大悟,书记希望人大插手?!

                  可问题是,比起人大插手,赵清婉自己出手不是更方便吗?

                  身为县委书记,她若对任免过程有意见,完全可以在前三个会议里提出来,何必一定要等到人大开会?

                  还是说,在这个过程里,她有不能出手的理由?

                  陈远越想越头疼,索性不再多想,专心投入工作。

                  在他的有效工作安排下,赵清婉下午的三个会议都开的十分顺利。

                  常委研究会议确定了干部任免方案,推进了任免程序的实施。

                  小组会议也没有意外,基本对任免干部的名单没有异议,只是在教育局副局长的干部选择上,参与组议的五人各有各的意见。

                  由于目前关于副局长一职,有效提名高达二十三位,县纪委书记耿涛主张竞争上岗,并侧重于考察工作素质以及历来表现,防止以后再出现跟孙钱国类似的失职干部。

                  组织部李劲部长则主张公开选拔,扩大任用标准,试图以此吸收更多人才,重新筛选出更符合岗位的人选。

                  负责党建的县委副书记吴广峰则推翻了两人的主张,表示任免程序必须按正常流程走,不要增加太大的工作量,要不然一旦突破规定,极有可能引起各单位部门的不满。

                  县长张建辉全程没有表态,赵清婉看在眼里,内心产生敲打他的念头,便问他是怎么想的。

                  “我不参与决议。”张建辉漫不经心道,“各位同志自行讨论吧,反正有效提名有二十三个选择,从中挑个能力强的即可。”

                  “县长是政府的一把、手,而教育局是县政府的组成部门,如果县长不参与决议,最后的任选结果恐怕很难得到其他政府部门的认可,尤其这二十三个提名,有一半以上都是政府干部,县长比较有权发言。”赵清婉再次把选择权扔给张建辉,“县长说两句吧,你是政府领导,我希望你能结合提名情况说说你的个人意见。”

                  “我只能简单说两句。”张建辉随口一张,“现在都提倡民主价值观嘛,我想我们县委县政府也应当依循民主条件,不一定要竞争上岗或者公开选拔,咱就考虑从民主的角度研究这二十三个人选的情况,我跟吴书记一样,也倾向于按正常流程,至于民主研究结果,就适当作为最后的任用参考,你们觉得呢?”

                  赵清婉面不改色点了点头,内心却是警惕。

                  她能看得出来,张建辉试图认可吴广峰的观点,可想而知,他想借此会议拉拢吴广峰。

                  这给赵清婉传递了一个信号,张建辉不想失去吴广峰这个盟友,也许两人之间存在过一些紧密联系,这种联系极有可能是张建辉的软肋。

                  小组会议最终确定了思路,由民主角度研究决定教育局副局长的人选。

                  后续民主措施将由李劲负责,耿涛协助执行。

                  赵清婉接着召开了第三场会议,跟市访谈组确定了下乡调研的具体内容。

                  访谈组接受了赵清婉的调研安排,只是他们提出了一个让赵清婉为难的请求。


  (https://www.dingdiann.cc/xsw/51950/48769159.html)


1秒记住顶点小说网:www.dingdiann.cc。手机版阅读网址:wap.dingdiann.cc