“秦总。”

  秦风正在悠闲的刷剧，忽然看见赵助理敲门进来，立马切换屏幕画面，同时开口道。

  “嗯，怎么了？”

  “是这样，昨天您不是让我们对外招聘新员工么？”赵助理说。

  “结果今天人力资源部的同事们发现公司的邮箱已经被挤爆了。”

  “投简历的人实在太多，如果都安排面试的话，人力资源那边根本不可能安排得过来。”

  “我们需要订立一个筛选标准，把一半以上的应聘者筛选出去。”

  “才有可能忙得过来。”

  “你的意思是，这个标准由我来定？”秦风试探道。

  “不然呢？”赵思露微笑着点头。

  秦风想了想，确实也只有自己能定这个标准。

  只是招聘如此火爆他是没想到的。

  毕竟他自认腾飞集团的保密工作还是做得不错的。

  但他明显低估了人民群众的敏锐嗅觉。

  “好吧，你让我先想想。”秦风沉默了片刻，开口道。

  “嗯。”赵助理点头，退了出去。

  该怎么弄呢？

  秦风瞬间陷入了沉思。

  如果按一般的标准招聘的话，那进来的肯定都是精英人才。

  这种结果明显是秦风不想看到的。

  但要是明目张胆地把混子放进来，系统那关又不能通过。

  就很麻烦。

  到底要怎么样，才能不动声色地把混子们都招进自己公司。

  这是一个问题？

  标准设置得太高吧，会筛选掉混子。

  设置得太低吧，又起不到筛选的作用。

  而且后面的面试环节一样会把那些混子筛选掉，等于做无用功。

  有没有一个筛选掉精英的标准，又不会触发系统违规的方案呢？

  秦风不禁沉思。

  但想了半天，他也没想到什么好办法，只能拿起笔，把需要筛选出去的精英条件写在纸上。

  世界五百强企业工作过的，不要。

  在一个公司工作三年以上，并且担任重要职位的，不要。

  英语六级，不要。

  名校毕业生，不要。

  同行业精英，不要。

  ......

  好家伙，秦风已经彻底把这次招聘打造成了完全违规的样子。

  这要发出去，妥妥的触雷啊。

  秦风都没眼看了。

  就在他正发愁的时候，赵助理恰好再次走了进来。

  “秦总，这几份文件需要您签字一下。”

  “嗯。”秦风略显低落地提笔签字。

  忽然就听到赵思露说道：“咦？招聘标准已经出来了么？”

  “世界500强，英语六级，名校毕业，全都不要？”

  赵思露瞬间皱眉。

  不妙，被赵思露发现了！

  要是她因此产生什么怀疑，认为秦风在故意亏损的话也是会触发系统违规警告的。

  怎么办怎么办？

  给赶紧找个理由应付过去才行！

  秦风大脑此时高速运转着。

  而事实证明，人在极端条件下确实能够爆发出非比寻常的潜力。

  只见秦风忽然眼前一亮，心中暗道有了！

  “赵助理你觉得怎么样？”秦风很快平静下来说。

  “我把这次招聘称之为伯乐计划。”

  “旨在招收那些刚出社会的潜力新人，或者在这社会上摸爬滚打多年依然郁郁不得志的人才。”

  “伯乐计划？”赵思露瞬间皱眉。

  “会不会太冒险了。”

  “毕竟公司还是要以效益为先。”

  “如果一次性招聘这么多新手，那很可能会耽误正常工作进度啊。”

  赵思露分析得很有道理。

  但秦风他就是想耽误工作进度啊。

  当然这是不能直接说的，只见他继续忽悠道。

  “不然。”

  “从短期效益上来看，确实会拖慢工作进度。”

  “但因此培养的公司凝聚力也是无可取代的。”

  “我们到时候可以采取老带新，一对一的培训模式。”

  “既能把干扰控制在最小的程度，同时一旦度过磨合期，我们将拥有一支堪比军队的职场主力军。”

  “秦总你说的好像也有道理。”赵思露显然被说动了。

  “不过考虑到老带新的模式可能会出现工作任务上的真空。”

  “这次投简历的求职者我也发现了不少的好苗子，要不我们先安排一轮面试？”

  “完全不需要。”秦风拒绝。

  开玩笑，要让你把这些好苗子招进来，我还怎么亏损哦。

  就招不了一点。

  “记住我们这次的招聘计划的核心是伯乐。”秦风开口解释。

  “顾名思义，所谓伯乐就是要发现别人不曾发现的千里马。”

  “要是谁都知道这匹是千里马，还需要我们去发掘么？”

  “而且就算履历漂亮，实际能力又是另外一回事，再加上现在履历造假的事情也不少，我们可没有时间一一甄别。”

  “我们腾飞集团是一个上下级非常模糊的公司，在这里基本没有职位或者学历高低之分。”

  “只要能完成自己的本职工作就都是好员工，都可以拿满福利。”

  “我们从不搞末位竞争那一套。”

  “所以不用说了，就按我这份方案往下推进吧。”

  “好吧。”赵思露点头。

  “确实现在履历造假的事情也不少，就按秦总你说的办吧。”

  她也很清楚，秦风说的招聘标准也并非完全不可行。

  比如马杰、张池和黄智辉这些人都是让他从底层拉上来的，并且都是难得的人才。

  赵思露豪不怀疑如果在一般的公司，像他们几人这样的履历百分百会被埋没。

  所以到底是英雄造时势，还是时势造英雄。

  这谁也说不清楚。

  看见赵助理露出释然的表情，秦风终于是暗暗松了一口气。

  好险是忽悠过去了。

  “对了赵助理，还有一件事要交给你去做。”秦风忽然说。

  “集团现在的效益不错，所以我想成立一家投资公司。”

  “但你也知道，我们这哪有人懂什么投资啊。”

  “所以还给拜托你留意一下猎头那边，看能不能帮我找一个精通投资的顾问过来。”

  “投资顾问？”赵思露眨了眨眼，笑着说道。

  “说起来巧了。”

  “我认识一位投资顾问最近正好在找工作，她的专业能力绝对是行业顶尖那档的。”

  “只是价格可能会有点贵哦。”

  “贵？”秦风马上触发了关键字。

  这么说我可就不困了，我最喜欢贵的！

  “没问题，这个人我签了。”秦风淡淡道。

  “他叫什么名字？”

  “秦总你见过的。”赵思露笑着说道。

  “我师父，白书楠，楠姐。”

  ......


　　(https://www.dingdiann.cc/xsw/48756/23126.html)


1秒记住顶点小说网：www.dingdiann.cc。手机版阅读网址：wap.dingdiann.cc