眼看就快要进入四月份，自腾飞集团成立以来的第一场对外招聘也即将开始。

  众所周知，招聘的旺季是在上半年的三、四月，以及下半年的九、十月份。

  按理来说，秦风考虑到旺季的因素，应该选择稍微避其锋芒才对。

  但因为他有“伯乐计划”傍身，所以才显得有恃无恐。

  毕竟之前罗列的世界500强和名校毕业等条件已经把很大一部分精英给劝退了。

  秦风只要在剩下的人才当中筛选出真正的混子，就能够达到预期的效果。

  不过对于真正的混子，赵助理弄的这些题目会不会太难了？

  秦风看着手上的考题，陷入沉思。

  招聘分为笔试和面试两个部分。

  先不谈面试，笔试的题目大多是人力资源部从企业招聘题库里面选出来的。

  涉及的知识面非常杂，有点像公务员笔试。

  要真的按这个题目考，可爱的混子们恐怕很难过关。

  秦风摇了摇头，突然觉得这样不行。

  笔试的部分难度一定要调低。

  但只是单纯调低难度并不能起到帮助混子们的作用。

  还必须加入一些只有混子才能答得出来的题。

  但什么是混子才能答出来的题呢？

  秦风为难道。

  说白了，学霸之所以厉害，就是擅长考试。

  混子要想在考场上考赢学霸几乎是不可能的，因为无论是从知识积累，还是临场反应都不是一个等级上的。

  没有可比性。

  只要是自己选择了考试这个筛选机制，就一定会出现学渣垫底，学霸登顶的局面。

  有没有那种学渣可以答出来，学霸答不出来的考题呢？

  秦风不禁沿着这条思路思考下去。

  “有了！”

  只见他猛拍桌面，桌面HP-1。

  就在刚才，秦风忽然想到了一个某乎上的提问。

  同样都有成瘾机制，为什么围棋不是精神鸦片，游戏就被誉为精神鸦片呢？

  同样的机制，同样都有学习的空间。

  一个高大上，被誉为人类登上圣境的道路。

  另一个却被打压多年，到现在都没有逃脱污名。

  你以为是电子游戏不如围棋么？

  开玩笑，电子游戏可是被誉为第九艺术。

  就连显卡这种以后带动世界科技发展的技术，最初的作用也只是打游戏而已。

  反观围棋，自从阿尔法狗出现后，人类在和AI的对抗上一败涂地。

  说围棋死了都不为过，还怎么引领人类登上圣境？

  有点跑题了。

  简单来说，电子游戏口碑之所以不如围棋。

  完全是因为发声群体不同。

  想一想能有时间和精力下围棋的都是些什么人？

  这就和某位滑雪冠军说过的一样，“我最大的秘密武器就是从小每天晚上都要睡10个小时的觉。”

  是普通人不想睡10个小时的觉么？

  不是不想，只是不能。

  冠军可以不用打工，把做饭洗衣等家务交给佣人。

  但我们普通人不行，我们只能睡很少的觉，然后拼命的工作与学习。

  只有这样，才不至于让贫穷追上我。

  而在普通人有限的休息时间里，他们是不会去下围棋的。

  最大的享受就是刷刷短视频，或者打打游戏。

  所以被鄙视的其实不是某个项目，而是这个世界上的弱势群体。

  说白了，世界的本质就是一群聪明人设置了一堆复杂的规矩来把普通人筛选掉。

  道理很残酷，现实很真实。

  精英有可能会玩游戏，但普通人只能玩游戏。

  想到这里，秦风已经知道怎么出题了。

  比如：

  问题1：你和主C一路，请问以下什么操作是正确的？

  A、疯狂抢他的刀，让他精神高度集中。

  B、疯狂和敌人死磕，然后一遍又一遍死回泉水。

  C、什么都不做，站在旁边等待机会。

  D、在旁边跳舞，给他加油打气。

  又比如：

  问题2：你的队友已经连死得超鬼了，请问以下什么操作是正确的？

  A、热心问候他家人，激励他奋进。

  B、什么都不说打死对面，为队友报仇。

  C、直接拉黑、举报三连走起。

  D、在旁边跳舞，给他加油打气。

  ......

  秦风搜肠刮肚，硬生生把许多奇葩的游戏问题加到了题库里面。

  这些题目也不能说难吧，只能说对于没玩过游戏的精英们具有非常大的迷惑性。

  有些甚至连基础的名词都看不懂，比如抢刀、泉水什么的。

  所以更别谈选对正确答案了。

  完美！

  秦风看着由自己亲自出的考题，不禁赞叹道。

  这个世界在这一刻终于完成了新一轮的突破，第一份为了普通人而生的考卷出现了！

  组成世界的那道规则之墙首次出现了裂隙。

  没错，我秦风就是要把这种摸鱼精神贯彻到底。

  不玩游戏不看视频，你上班摸鱼摸什么？

  难道看《时间简史》么？

  就看不了一点！

  这么上进的员工还是留给别家大厂吧。

  剩下你们不要的人才，我要。

  你们不接收的低学历者，放着我来。

  只要来到腾飞集团，不管你原来人生的成绩怎么样，到了这里都将有一席之地。

  而且我们始终可以保证，所有福利都将是行业顶尖的。

  不用怀疑，秦总就是这么人傻钱多，各路摸鱼达人都快过来吧。

  从今天起，我们就是同志！

  题目上传完毕后，秦风很快通知人力资源部开始招聘。

  为了不让他们起疑，这次的笔试秦风还特别采用了随机考题制度。

  所谓随机考题制度，就是每个人的试卷都不一样，但每道题都是从题库中按照一定比例抽取出来的。

  这样既可以保证考题在短时间内不会泄露，也可以麻痹人力资源那边的员工，让他们认为这些奇葩的题目只是用于控分的。

  稳啦，这次真的稳啦！

  只不过现在笔试虽然安全度过，但马上又要面对面试这关。

  到底要怎么样面试，才能让混子们安全度过呢？

  秦风绞尽脑汁地想着，但想了半天还是没找到一个合适的办法。

  “算了算了，走一步看一步吧。”

  秦风摇了摇头，很快把这个烦恼抛到了明天。

  ......


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