当言离山直接利用外德鄂省公司在集团的地位毫不顾忌的向这位部门负责人出手，而且是不怎么重要的部门负责人出手的时候结局就定了！

  仅仅不到三周的时间，这位就亲自找了言离山，做了诚恳的道歉!

  “言董，我只希望您这边能给我离职的补偿！”

  这就是他的代价，他也没有奢望什么年终奖之内的，只是希望言离山能够给他离职补偿罢了，但是言离山并没有答应！

  “季总监，你最近的工作我都是看在眼里的，是非常的不错的！

  你放心，明年的优秀员工我一定向公司推荐你，你可是我们公司的顾问，优秀的人才！

  你要是走了，那集团是要找我麻烦的！”

  妇人之仁言离山是不会给的，但是这家伙随后直接去找了郝董，在那里据郝董说差点就是跪下哀求了！

  所以最后给他的离职补偿言离山这边没给，但是集团那边给了！

  十几年的离职补偿金再加上这家伙的月工资还真的是不少的一笔钱，不过既然郝董那边都发话了，而且是集团出钱，那就这样吧！

  与此同时，随着这位季总监的离职，而且是求了郝董才拿到了离职补偿金的事情传播，言离山的外德鄂省公司在集团现在办事就不会被刁难了！

  而言离山其实真的是没心情关注这件事情，他现在人力卧这边的事情忙的要死。

  集团这边的支持这次的确是很给力的，但是详细的对接起来就是很麻烦的了：

  就比如数据对接这一块，言离山要的是60%意外各公司自己掌握的那部分以及各供应商的其他的数据；

  所以为了表示尊重，言离山是带着肖慧把19家公司那是跑了一个遍，就是外德魔都也是亲自去找了宋斐。

  从10月14号开始，基本上就是两天一家公司的拜访，一直到了11月26号感恩节的时候才把这件事情跑完；

  这期间周六周日都是没怎么休息的，你就知道言离山和肖慧他们是有多么的拼了！

  不过取得的成绩的确是超出了言离山的预料：

  “言董，截止今天，我们招聘这边的人才库已经导入了350万份的简历，这些基本上都是现在的在职人员以及近两年的离职人员；

  另外跟各家公司都已经对接了，他们会在12月份开始就把之前在他们那边登记的人员的信息，以及各供应商的相关简历导入我们的系统；

  我初步的跟大家的数据进行过一个统计，预计12月底我们的人才库数据就会破1千万！

  另外12月份开始，我们也跟各公司已经对接了，从12月份开始，所有上门以及他们使用过的简历都会直接导入我们的系统；

  我相信在1月份我们的数据库经过调整和完善后，会在年后发挥出很大的优势！”

  人才库这个最大的难点，其他的各家在线平台都是通过积累，通过大量的烧钱打广告推广才能完成，但是在京外集团这个巨头之下，那就是取来就是！

  这就是优势！

  “肖慧，人才简历库的事情我跟大德集团那边也正在接触，到时候倪总裁那边应该会在12月份的时候也给我们一些；

  还有一些其他的手段，我这边这一个多月也都在联系了；

  除了这些之外，你想一下，我们能不能在年底的时候把这个事情搞一个活动什么的再来一次扩充！

  对了，人事代理那一块的业务现在怎么样了？

  还有你们应该已经对接了集团这边的几十万家客户的资源了吧？HRSAAS这边的进展怎么样了？

  集团的决定你应该是知道的：

  人力卧拆分为两家公司，这个月相关的工商手续等都是办完了，我跟王秀财务那边也是沟通了，他们会做好今年的数据。

  暂时虽然是一家公司，但是你要按照两家公司的模式来管理了！

  2028年集团要两家公司上市，上不了市到时候咱们可都是要挨板子的！”

  当时吹的牛有些大了，现在只能是打碎牙齿咽下去的了啊！

  “言董，人事代理这一块的业务，京城公司和外德魔都公司总共划过来了4个业务，服务人数在3.5万人；

  我们外德鄂省公司这四个月的时间为我们划拨以及新签的单子拿到了总计服务人数在10万人；

  最后就是其他各兄弟公司那边，总共划过来的有7个项目，服务人数在2.5万人；

  总的服务人数加上原来人力卧的人数在20万人了，即便是营收较低，但是我们做了计算，一个月的营收会在2500万，一年在3个亿！

  今年因为是时间后面的这些划拨过来的时间都比较迟，所以营收总计在1.2亿，可以达到今年破亿的目标！

  明年即便是我们不能新的拿到大笔的单子，但是维持住3个亿的营收是可以的！

  最后就是HRSaaS这一块的业务，目前总共开发的客户都是比较小型的，平均的营收每家在5万元一年，目前600个客户；

  企业服务这一块的营收今年预计能在3千万，明年我们努力的话突破1个亿的目标也是基本上能够实现的！

  所以今年两家公司的营收总的数据是可以达到你这边的预期的，净利润这一块我跟王秀姐对结果，保持在15%问题不大！

  另外就是两家公司的事情，言董，我觉得HRSAAS企业服务这一块是不是考虑安排一个负责人过来？

  我这边的擅长毕竟是在招聘这一块，现在HRSAAS企业服务这一块能够实现盈利了，那么安排一个主要是在销售上有能力的，我觉得会更好！

  毕竟企业服务这一块的技术方面李烨是完全可以的！”

  肖慧的这话让言离山陷入了沉思！

  之前是因为人力卧没有拆分，现在的话拆分了，而且两家公司都是要按照上市这个目标去进行的，的确是应该现在就分开的好。

  但是现在最大的问题就是让谁去？

  王栋其实是最好的人选，但是现在北方这边今年刚对接下来，明年言离山还想着在北方的这5个地方开拓一下市场的。

  其他的人现在都是有自己的一块事情的。

  能让言离山放心，而且是销售能力不错，又对这一行熟悉，这个人选言离山暂时是想不出来的。

  人到用时方恨少啊！


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