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第89章 奇葩的徐总


我都要懵了,雷杰,你真是好大的胆子,我这身份你居然信手拈来,你真是够够的,我不得不佩服你。

  但是当着徐总的面,我也不好拆穿雷杰的谎言,就是不知道我这身份是雷杰自己捏造的还是得到陈浩认同的。

  我这身份听在徐总的耳朵里,他顿时双眼放光,一脸马屁精的一顿吹捧:“简小姐,真是年轻有为,不愧是在大企业呆过的,看问题就是透彻,提的问题也是一针见血。”

  我真是要听吐了,真的,这么没脑子的夸赞说出来,我只觉得他真的很假。

  难道人家背井离乡出来打工不为钱,就为有情饮饱?

  难道人家辛苦一个月不为钱?就因为老板你长得帅?你以为一张帅脸就能当银行卡刷?当红票票花?真是有够搞笑的。

  问题是你自己什么长相,你自己心里没数,长得不怎么样,想得倒是挺美。

  “简小姐,你是不知道,我们这小企业,最怕的就是有订单,却没有基层员工完成订单能力,简小姐你要是能帮我解决招聘困难这个事,那你真是帮了我大忙了,简小姐,只要能帮我解决这个难题,我一定百分百的配合你。”

  他这口气,说得他那小破公司一个月几千万的订单量一样。

  “徐总公司有人事没?”

  “目前是我小妹兼管着。”

  呵呵呵,刚才还说自己小妹无产出,人家不也是在你公司干活打工?

  “我介绍东区的一家人力公司给徐总,周六日时间你可以让徐小姐去那现场招聘,现场挑人,对你们公司来说更方便、快捷。”

  读友们,不要怪我势力眼,这样的势力老板,真心不值得我善待,而且我也没想坑年轻人跳入这个坑。

  看徐总这样自以为是的人,我不用脑子想,也知道他是个对待员工特别苛刻的人,我总不能坑年轻人来这消耗大把的青春。

  但我让徐小姐去现场招聘,一来这招聘是免费的,二来企业与员工当面细谈,利于员自己衡量,第三嘛,现场招聘人流量特别大,来招聘的企业也特别多,员工有对比,企业也能相互了解市场行情。

  这位徐总之所以自以为是,他是没有受到社会毒打,让她亲妹妹去现场招聘过,看着一群人来面试细谈,然后毫下文,再由她亲口告诉她亲哥。

  我曾对雷杰说过,没有利润的买卖我是不接的。

  我和徐小姐相互加了联系方式。

  然后徐总又开启了他的吐苦水模式。

  这顿饭吃的真他妈的糟心。

  “对了,简小姐,依你的经验来看,你有没有好办法可以提升销售员的业务能力?”

  “徐总,你们公司目前业务员存在什么困难?”

  一说到公司的业务员,徐总那就是开闸的洪水,怎么也拦不住了。

  说了一堆都是废话,除了抱怨还是抱怨,除了骂娘还是骂娘。

  我虽然工作没几年,但这位徐总真是比我老板还奇葩的存在。

  他说为了提升员工的业务能力,各种招都想了,还特意去听了课,听取了老师的意见,回来就设立了各种奖励机制,以此来激发员工的潜能,结果事与愿违。

  首先是周冠军,奖金二百,奖励机制刚出来的时候,员工们也是特别的激动,似大有一展拳脚的冲动,结果试行二个月后,员工的激情冷却,效果甚微。

  基本上每周都有周冠军,但这个周冠军永远是徐总或是他老婆。

  徐总还十分不好意思的说:“简小姐,说出来不怕你笑话,我真是养了一堆废物,每个月人均二万的业绩都达不到,十五个业务员,你说丢不丢人?

  我们公司最好的两位业务主管,好的时候一个月五万业绩,差的时候也是二三万的业绩,哎,真是丢人。你说,就这样的员工,我不骂他们,我能怎么消火?拿着我发的工资,还不愿意被我骂两句,这像话吗?”

  像不像话,你是自己心里没数,为了激励员工业务热情,设立了奖励机制,结果周周甚至月月都是你们两口子拿了,这不是搭了舞台供你们两口子自娱自乐吗?

  然后他又说了其他的奖励机制,也是收效甚微。

  比如破单奖,也是形同虚设,破单奖设立了半年了,新进的员工走了一批又一批,就没有一个新人破单的,基本上都是新来员工,在公司上一、二个月的班,人家拿了工资,转头就离职走人了。

  月冠军更不用说了,人才凋零不说,公司还赚不了钱,自己这么大个老板,如今还要出去拉业务,说出去都丢人。

  他还十分自豪的说:“简小姐,我跟你说,在我们公司,基本上周冠军、月冠军都是我包揽了。”

  我真的听笑了,合着你设立的各种奖励机制,就是为了显摆你自己业务能力强呗。

  就你这样处处喜欢显摆的老板,能有人愿意待才怪了。

  “简小姐,你帮我分析、分析,我们公司这问题到底出在哪?”

  问题出在哪?

  呵呵呵,我觉得这老板是没救了,但是在我来之前人家雷杰跟我说了,这老板年年在陈浩公司报课程,费用还不少,报的都是精品班,一年八九万,所以雷杰的意思,最好秉着不得罪、给点有用的小意见就行,就吊着他就行。

  雷杰见我沉思了许久,以为我正为难,他有些着急的在桌底下,拿手点了点我的手背。

  “徐总,问题不大,说白了,要想业务员死心踏地的跟着公司干,最直接的办法就是让员工在公司赚到钱,当然他们赚钱的前提是:他们要帮公司赚到钱......”

  “啊,对对对,简小姐不愧是大企业出来的,这话可是说到点上了,那简小姐可有什么办法?”

  我话都没说完,徐老板激动的恨不得抓着我的手以示认同。

  这有点激动过头了,我真怕他老婆会误会,于是我急忙说道:“徐总,这个事我后期会直接给个方案,到时候如果我们双方确认有合作意向,我们业务员会跟你敲定这个事,到时候我们公司会安排我下到企业辅导你们管理层完成这次改革。”

  “那好,这没问题的,陈老师,那你们多费心了。”

  “这是应该的,能帮到徐总,我们定力不余力的帮忙。”

  终于结束了这顿让人憋闷的晚饭,我和陈浩还有雷杰走回到陈浩的车上。

  “梅姐,你把地址发给我,我送你回去。”

  这离我家不远,我不想他们送我,毕竟我想和他们保持距离,特别是和陈浩之间。

  陈浩似乎看出来了我的变化,但他没说什么,只是默认了我的说法。

  “那你一个人回去的时候注意安全,至于徐总这,你提到的方案,你什么时候做好了,时候发给我看一下,确认下来了,这笔订单,我们公司当你内部操作,你就出3个税点就行了。”

  这个事,我有点为难,我自己从来没有参与过真正的生意谈判,以前收的回扣都是业务的规矩,不存在谈判技巧,如今这下到企业做顾问,我还是第一次,不知道如何收费呀。

  “陈浩,我以前没接触过生意谈判,我什么都不懂,要不这样,这笔费用你派业务员帮我去谈,账归你们公司,你就按你们内部员工提成给我就成。”

  “我可以派业务员帮你出面去谈,提成按我们的业绩提成核算给业务员,剩余的都给你。”


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