第63章  太好看的不喜欢，绣花枕头秦然？

郁浅夏今天没有吃到麻球，也没有吃到韭菜盒子，有一点点不开心。

但还是把自己的早餐跟秦然分享了。

这让秦然有点愧疚，打算明天给郁浅夏带一个豆沙馅的油墩子。

秦然简单吃了点才去泡咖啡。

还没过去一个月，他已经不用一上班就着急做事了。

可以慢悠悠地泡一杯咖啡，顺便展示一下拉花技术。

再送到苏清墨办公室。

等等他会另外做一杯咖啡给自己。

“叩叩叩”

秦然推开办公室的门，“苏总，今天是法式拿铁，奶味比较香浓一些。”

苏清墨敲击键盘的手指一顿，接过咖啡闻了闻，鼻翼微动，好香！

是她喜欢的味道。

“今天怎么这么殷勤？”

“苏总，这都是我应该做的，没有殷勤不殷勤的说法。”

“是吗？那你出去吧，我要工作了。”

“咳”秦然轻咳一声，“那个，苏总，今天马经理回来，我是不是可以去她那协助方正集团的项目了？”

“可以。”

“谢谢苏总，那我先走了。有事您喊小夏就行，她一直在...在做事。”

“忘了之前说的了？”

“没有。怎么敢忘呢，工作职责不能忘，我是总秘。对您负责。”

苏清墨微微颔首，“去吧。”

“对了，苏总，赵经理的辞职递交给您了吗？”

“没有。这事你不用操心，也不要参与。知道吗？”

“我就是问问。”

“以后你还要跟公司各部门对接，注意点影响。”

“谢谢苏总。”

秦然暗赞一声，这才是好老板。

不像有的老板喜欢让秘书当坏人，背锅。

秦然回到工位，对郁浅夏说道，“我去趟马经理那。”

“马经理是谁啊？”

“项目四组的马元霞经理，个子高高的那个。”

“我知道了，是她啊。真的很高哎。”

“我走了，有事自己搞定，搞不定的也没事。”

“好。”

郁浅夏感觉好像哪里不对。

但回过神，秦然已经不见了。

路上秦然收到陈晓铭的信息，问怎么还没来。

秦然才想起今天是选毕业论文导师的日子。

每个导师会带一定数量的组员。

说是选导师，其实都已经定好了，还是按姓名首字母排序的。

只不过要跟导师见一见，确认好后续的课题，顺便聊一聊。

秦然犹豫了下，还是决定不回去了。

论文对他来说更像是走个过场，毕竟他的论文也投不了SCI。

今好了要去马元霞那里报到，只能改天再去找导师赔罪，顺便打好关系。

不然后面论文初稿交上去，改来改去很费时间。

秦然让陈晓铭帮忙跟导师说一声，他今天有事来不了。

项目要紧。

准确的说，奖励要紧。

秦然走到项目四组的部门办公室。

“小静姐，早啊，马经理不在吗？”

“不在。”

“还没来吗？”

“没。”

方静的回答永远是那么言简意赅。

秦然也不在意，拉着椅子在方静身边坐下，“小静姐，今天要录数据吗？”

“不用。”

“那我能帮什么？”

“校对会吗？”

“会。”

方静从桌边抽出一个大号蓝色文件夹递给秦然。

后者接过，不是星科储能的报告。

还好，不然报告都出来了，那就没他什么事了。

正好可以先学习一下，看看正式报告都是怎么写的。

秦然一边校对，一边学习，安静地坐在一旁慢慢翻阅，有疑义的地方用铅笔标注。

方静偶尔会用余光看秦然一眼，大部分的时间都在忙碌。

话不多，但效率很高，不是摸鱼的那种。

若不是性格因素，完全可以胜任主管的职位。

不过方静的性格注定成为不了经理，有机会成为新项目组的主管，但再往上就难了。

秦然一看就是近两个小时。

快十一点的时候，马元霞带着组员黄昌斌回来了。

秦然听见动静，放下资料站起身，“马经理，黄哥。”

马元霞瞥了一眼秦然，“到我办公室来。”

“好的。”

黄昌斌对秦然使了个眼神，示意按原先说的那样就行。

秦然笑了笑，回了个感激的眼神。

他不仅跟女职员关系好，跟男的也一样，来的时间短，人缘却很好。

一般员工对总秘、总助的态度不会差，但更多是因为老板的缘故。

但秦然不是，他用的是自己的人格魅力，会说话，懂人情世故。

秦然喜欢良好的办公室氛围，月影的就不错。

......

马元霞不喜欢拐弯抹角，开门见山道。

“我收到苏总的通知了，也听说了你在良才厂做的事情。做的不错。”

“不过我不喜欢长得太好看的人，我更喜欢会做事的人。”

“如果后面你无法提供帮助，还拖后腿，我会把你踢出项目组。”

“我没时间带新人，想慢慢学习去别的组，我要的是结果，明白吗？”

秦然点点头，“明白。”

“好了，去跟黄昌斌要资料，尽快熟悉项目。”

“好的。”

见秦然一句废话都没有多说，马元霞还算满意。

但是不是绣花枕头，还得看后续的表现。

刚才她说的话不是吓唬人的，而是真的会那么做。

不过秦然对此并不介意，跟在马元霞这样雷厉风行的领导下做事，优缺点都很明显。

优点是有人罩着，有什么解决不了的事情，马元霞会出面。

和公司内其他部门打交道，也爽快一些，因为其他部门知道马元霞是什么性格。

与其等马元霞找上门，不如早点协调好。

另外做的多，学的多，晋升更有希望。

马元霞不是笑面虎，不会媚上欺下。

有机会时都会提拔自己的下属。

现在五组的项目经理就是马元霞带出来的。

优点不少，缺点也有。

那就是需要能抗压，项目多，时间短，又要求高效。

没有足够的韧性，很难坚持下去。

现在很少有新人进项目四组，任红霞招人的时候都是优先其他组。

因为马元霞骂哭过两个应届生，至于扛不住压力走掉的，那就更多了。

一些新人甚至无法接受刚刚马元霞对秦然说的那番话，会觉得马元霞太过霸道严厉。

不过秦然不在乎。

当然，绝不是因为马元霞说他太好看的缘故。

而是他喜欢马元霞这种干练的爽快劲！


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