第六四五章 空饷众(1)
沈光林这会终于知道了,厂长姓齐,齐会民,马鞍山人,说一口地道的金陵话。
当然了,滁州人也会说一口地道的金陵话。
反过来说也可以,金陵人能够说一口地道的徽省话。
老齐终于成功进入了沈光林的法眼,不再只是一个工具人了。
“那几个别墅里面住的都是工厂的老领导,咱这么做......”
老齐有些底气不足,他原本只是纺织厂的中层,而且是外来户,也就是因为如此这才被提拔为了领导。
厂里的高层,有一个算一个,在合资改制的时候已经全部被剔除出去了。
并不是说他们能力不行,很多时候不作为也是体制的原因。
但是,金陵纺织厂在他们的带领下,都要濒临破产了,总不能说才华横溢吧。
沈光林最受不了的就是老领导这个群体:“他们是谁的领导,又领导了谁?你知道什么叫做打击异己吗?你不去打击,他们怎么会成为异己的呢。”
一朝天子一朝臣,不打击异己的领导不是好领导。
“可是,他们去市里闹怎么办?”老齐是担心厂里的稳定和团结。
这思维还是有问题啊,以国营老国企的思想面对新问题。
沈光林点醒他:“是谁给你发的工资,是谁在掌管着你的升迁?市里吗?”
老齐没话讲了。
在老齐这里天大的事,到了沈光林这里就是一件小事,就算是金陵的这些产业都不要了,对沈某人来讲也没有太大的损失。
他的基本盘就不在这里。
老齐已经明白了,马上就安排腾退工作组,争取元宵节之前把房子给空出来。
不是争取,是一定!
沈光林突然又问道,“现在厂里吃空饷的多么?”
当然了,他也只是随口一问,毕竟私营企业,基本不允许吃空饷的存在,但是老齐却很认真的回答:“有不少。”
还真的有?
沈光林表示不淡定了。
这样下去可是不行的啊,咱可已经不是国企了!
已经没有了国企的命,还患着国企的病呢。
吃空饷的原因有很多。
各种政府领导的子女,兄弟单位企业领导的子女,还有各种能人的子女,他们懒得来上班,挂个名字就可以拿一份工资,已经是习惯了。
看样子都不用等明天了,就今天,就现在,马上召开全厂职工大会。
沈某人倒是要看看,厂里现在究竟是个什么样子。
不管还真是不行啊。
想当初,长城电器也是国企合资改制过来的,就没有纺织厂这种现象。
当然了,也跟老板重视不重视有关系。
金陵纺织厂是后娘养的,别说在长城集团了,就是在长城服饰系统内部也没什么存在感。
长城服饰在深城就有一条龙的产业链条,而且原材料都是从西域直接拉来的。
金陵的原材料呢,从徽省收购来的,一些丝织品是从本地收的,但这又比不过苏州和杭州的丝绸产业,因此,这就是个鸡肋。
有长城集团提供销路,亏倒是不会亏,但是盈利规模也很有限。
蚊子再小也是肉!
说了开会,那就立刻开会,生产线全部停下来也在所不惜。
金陵纺织厂下辖四个工厂,七八个车间,员工人数有好几千呢,临时要开会其实也不太好组织呀。
不好组织也得开,这是沈某人在娘舅家人面前立威信的时刻。
这次,也要让你们看看,京城大学的沈教授究竟在金陵有多大的影响力。
沈光林突然觉得,任人唯亲也没什么不好的。
真正的百年企业,哪个不是家族企业。
就徐家人来讲,大表哥相对稳重一些,沈光林就直接跟他讲:“今天给你整个领导当当。”
大表哥不信,但也不敢出声。
纺织厂的礼堂会议室一次性装不下那么多人,到户外开会又太冷,也只能按照工序一个一个的来了。
最先召开的就是线纺厂和印染厂的职工大会。
大家都是从生产线临时被叫过来的,有些人还穿着工作服呢,真是莫名其妙,说开会就开会,生产任务还没完成呢,加班有加班费,开会给不给钱的。
这就是改制的好处了,改制之后,所有加班时间全部是有钱拿的,因此以前的三班倒也变成了2班倒,加班费都快比工资还高了。
沈光林看了,员工们的精深面貌还可以,看得出来,改制之后生意不错,大家的收入也都有提高。
会议开始了,沈光林也没做自我介绍,他径直坐齐厂长旁边,拉着大表哥一起坐的。
总厂的领导坐主席台,至于分厂的其他副厂长车间主任之类,一律坐到台下。
台下满满当当的全是人,这还只是白班的呢,时间仓促,晚班的都没过来。
沈光林清了清嗓子,握着话筒,他感觉握着的是权力,也是沉甸甸的责任。
“我是齐厂长的特别助理,他授权我处理当前的工作和主持今天的会议。”沈光林决定要喧宾夺主了,今天清理空饷这件事他亲自主导。
做事他来,背黑锅老齐去。
开会的第一件事就是点名。
这跟沈光林上课的流程是一样的。
大家先把上夜班和请假的人员名单报上来。
员工花名册也拿来了,大表哥念名字,台下人答道,沈光林一边听一边看。
这个技能沈某人熟的啊,他甚至能够听出有人代答道的声音。
嗯,真有人不老实啊。
沈光林中断了点名行为。
“这样,印染厂的员工先回去,今天就先只召开线纺厂的职工大会。”
一些员工骂骂咧咧的走了,这不是折腾人么。
没错,沈某人就是爱折腾,而且要一个一个的折腾。
接下来继续点名。
谷蚷</span> 不过,不是采用这种一锅粥的方式了,不是有人喜欢代答道么,咱来个逐一清点。
而且,请假的名单沈光林也打算一一核实,为什么请假,是真的有事还是假的,有没有扣工资。
请假的名单已经截止提报了的,再三询问,没有请假的了。
接下来再清点出来,那就不是请假,那就是旷工了。
这次按照一个班组一个班组来,究竟是谁没来,为什么没来,难道还怕查不出来?
第一个小组,棉检组,应到45人,实到43人。
沈光林把棉检组的人员单独集中起来,组长是谁,来,请给大家一个完美的解释,缺的两个人呢。
棉检组的组长是李大成,没到的两个人是:张伟,李有才。
“他们两个请假了的,刚才我忘记说了。”眼看着糊弄不过去了,组长李大成只能这么解释。
“什么时候请的假,因为什么,找谁请的?”
“就今天,找我请的呀。开会前我忘记说了,下次一定注意。”李大成就没有当回事,大不了扣工资嘛,多大点事。
然而,没有下一次了。
沈光林直接宣布:“棉检组组长李大成玩忽职守,现在取消李大成的组长职位,等待进一步处理通知。”
“我这个组长是厂里安排的,你是谁?怕是没这个权力!”李大成表示不服,他父亲还是厂里退下来的领导呢,自己会怕你一个年轻人?
“他有!”
老齐说话了,沈教授要是没有权力的话,那他老齐马上也就没有了。
“李大成玩忽职守,从今天开始撤销组长的职务,等待进一步通知。”齐厂长重复了沈光林刚才的话。
线纺厂的副厂长和车间主任互相看了看,想说话,但是又没说,算是默认了沈光林和齐厂长的决定。
毕竟是总厂的领导,最大。
沈光林不会这么算完,他打算再来个杀鸡儆猴:“齐厂长,像李大成这样弄虚作假而又不服管理的人,退回市招工办去,让他们自己去处理。”
“好的。”老齐不自觉的居于沈光林之下了。
“你们不能开除我!我爸是老领导。”
他们纺织厂虽然是已经改制的企业,但是也不能随便开除员工的。
“我们没有开除你,我们只是把你退给市招工办,让他们重新给你安置工作。”老齐说着,他自己上任厂长之后还没有动用过这个权力呢,现在用上了。
早在改制之初,沈光林就提了收购棉纺厂的特别要求:一,坚决不要原有管理层;二,不服从管理的员工,清退回市招工办,但总数名额不得超过职工人数的十分之一。
你有编制了不起,我是不能开除你,但我可以不要你啊。
还不算完呢,沈某人还故意找了个老实人,至少从面相上,应该是老实人。
“就你,你叫张卫东是吧?”沈光林对着花名册指着一个年轻人说道。
“是,是的。”
叫张卫东的这位员工吓得一激灵,以为自己也要被处理呢,可自己没犯过错呀。
“你来说说,张伟和李有才是怎么回事?”
张卫东吓了一跳,这才反应过来这位领导只是要问自己问题,他赶紧回答:“他们没来上过班。”
“我知道他们没来上班,你说的具体点。”沈光林追问。
“他们就没来上过班。”张卫东也是实话实说,“我上班这些年了,就没见过他们,也不认识。”
“吃空饷的是吧。”
“对,夜班也有俩人是这个情况,也没来上过班。”
“很好,从今天开始,你是棉检组的组长了。”
沈光林对于诚实的好员工,还是充满期待的:更多的人赶快站出来吧!
“真的?”张卫东表示不信。
“当然是真的,你能干的了这个棉检组的组长不?”沈光林笑着问道。
“我觉得我能。”
“你能那就你干!”
副厂长和车间主任又想说话,又没吭声。
下个小组。
这个组长就比较灵泛了,没等询问,主动做了汇报:“助理同志您好,我们组白班该到的员工全都到了,不过我们组也有三个吃空饷的,排班的时候就没有排到上班组里。”
这才是工作的态度嘛,既然是吃空饷的,就不应该排列进上班的序列里,而领导要追问实际情况的时候,更要主动汇报,这才是一名合格的员工该有的态度。
“很好,这位员工优先考虑升职加薪的机会。”
有前车之鉴,关于清查空饷的事情进展顺利了很多,1400人的工厂,有80多人吃空饷。
还好,没到10%,完全可以甩的脱。
“车间主任和副厂长有什么话要说。”沈光林都杀红眼了,谁碰到他头上,谁就倒霉。
车间主任先表态:“如果能够清理掉这些吃空饷的人员,那车间的生产效率会提升一大截,就是因为有他们在,很多职工的工作积极性也不高......”
看得出来,车间主任还是没有脱离一线,这很好,沈光林也没有故意针对的意思。
“说的很好,那副厂长呢,有什么话说。”
副厂长说起话来就比较成熟稳重了:“这些吃空饷的职工各有来头,有确实是因病休息的,也有老领导的子女,有兄弟单位的关系户,毕竟,水至清则无鱼,人至察则无徒嘛,我觉得还是要根据实际情况具体问题具体分析比较好。”
“说得也很好,从今天开始,副厂长同志就可以去自谋职业了,这个职务暂由车间主任承担,徐同志刚来,暂时担任车间副主任,什么时候他能胜任车间主任了,什么时候车间主任升职做副厂长。”
你看,领导职位空缺不就出来了,还有人带呢。
在这个时候这个地方,沈某人不需要给任何人面子。
而且,你们来吃空饷也可以,但不是因为我沈某人的面子就不行。
“齐厂长的意思呢?”
“吃空饷的人全部清退!”老齐表示,这种情况绝不姑息。
“很好,还是齐厂长有魄力,这是齐厂长的决定,大家一定要认真贯彻执行。”
今天是一次团结的大会,是一次有成果的大会,。
这样,这不是马上就要过年了么,大家的薪资,在现有的基础上提一级。
不是查出来有80多名空饷众么,把他们的工资和津贴拿出来,给大家当工资发下去,每个人的工资再涨一涨。
哎呀,简直就是双喜临门呀。
原本战战兢兢的员工,立刻变的兴高采烈起来。
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