“这有什么关系，又没结婚。”林父一脸无所谓地摆了摆手，似乎对这件事并不在意。

  “嗯，说得倒也是啊。”林母听了丈夫的话，仔细琢磨了一下，觉得确实有些道理，“那咱们就别瞎操心啦，一切都顺其自然吧，就看他们两个人之间有没有那个缘分咯。”

  夫妻二人闲聊了一阵儿，很快便不再继续纠缠于这个话题。毕竟，孩子们的事情还是得让他们自己去处理才行。

  与此同时，待在房间里的林宇刚刚跟唐珊珊通过一通电话。通话结束之后，他原本有些阴郁的心情瞬间变得愉悦起来。

  经过一番思考，林宇决定先将那些令人烦心的琐事抛诸脑后，全身心地投入到眼前的生活当中，尽情地享受每一个美好的时刻。

  至于未来会发生些什么，那就等到时候再做打算吧……

  时间来到了第二天清晨，陶梓比往常更早一些抵达了公司。

  她一屁股坐在自己的工位上，迅速查阅起几份重要的资料来。

  过了一会儿，陶梓敏锐地察觉到领导可能已经到岗了，于是她毫不犹豫地站起身来，朝着领导所在的办公室迈开脚步。

  陶梓轻轻地敲了敲门，然后小心翼翼地推开门走进领导的办公室。

  领导坐在办公桌前，脸上带着温和的笑容，目光友善地注视着她，轻声问道：“小陶啊，你昨天下班的时候怎么走得那么急呀？我当时不是叫你有事情尽管说嘛，可你倒好，二话不说转头就走了。行了，现在这里没别人，你可以说了，到底是什么事儿啊？”

  陶梓深吸一口气，定了定神，回答道：“领导，实在不好意思，昨天我看到您那儿有客人，怕打扰到你们谈事情，所以就先离开了。其实……是这样的，您看看这个。”话音刚落，她便将手中的一份文件递给了领导。

  领导略带困惑地接过文件，翻开仔细阅读起来。待他读完后，抬起头来，眼中满是疑问，问道：“这上面记录的都是些关于你日常生活和工作的事情啊？怎么回事儿？为什么要拿给我看呢？”

  陶梓点了点头，解释道：“这份文件并不是我自己制作的，而是我们公司里的几位同事弄出来的。”

  领导愈发不解，追问道：“哦？那他们这么做究竟是出于什么目的呢？”

  陶梓摇了摇头，表示自己也一无所知，接着说道：“我真的不清楚他们为什么要这样做。所以才特意赶来向您汇报情况。您看，他们这种行为算不算是侵犯了我的个人隐私呢？”她的声音中透露出一丝焦虑与不安。

  领导眉头微皱，思考片刻后说：“这件事确实有些奇怪。不过，从目前的情况来看，还无法确定他们是否侵犯了你的隐私。这样吧，你先回去工作，我会找相关部门调查一下此事。如果真的存在问题，我们一定会严肃处理。”

  陶梓缓缓点了点头，心中那块悬着的石头稍稍落下来一点。她深吸一口气，迈着沉重的步伐离开了办公室，回到属于自己的工位。然而，即便如此，她内心深处仍旧被疑惑与不安所笼罩。

  陶梓静静地坐下，努力想要集中精神投入到工作当中去，可脑海中的思绪却如同断了线的风筝一般，时不时就会飘回到那份神秘的文件上面。

  昨晚与林宇的邂逅不停地在她脑海里闪现，让本就烦躁不堪的心情愈发糟糕起来。“难道说这两件事情之间存在某种关联不成……”这个念头一旦浮现出来便挥之不去，令陶梓心烦意乱。

  她用力地摇了摇头，似乎想把这些烦心事都甩掉，然后告诉自己不要再胡思乱想下去了。

  就在此时，一阵突兀的手机铃声骤然响起，打破了周遭的宁静。看着屏幕上显示的那个陌生号码，陶梓犹豫片刻之后还是选择接通了电话：“喂？”

  “请问是陶梓女士吗？我这边是公司调查组的。”电话那头传来一个低沉而严肃的声音，对方直截了当地自报家门。

  听到这个声音，陶梓心里不禁一紧。她深吸一口气，尽量让自己保持镇定，然后回答道：“哦，您好。”

  对方继续说道：“经过初步调查，那份文件确实是您的几位同事所为。但他们并不是有意要侵犯您的隐私，而是在进行一项内部调研。可能在操作过程中没有做好周全的考虑和妥善的处理，才导致您产生了误解。

  不过请您放心，我们已经对他们进行了严厉的批评教育，并且会采取措施进一步完善公司的管理制度，避免类似情况再次发生。希望您能够谅解。”

  听完对方的解释，陶梓的心情稍微放松了一些，但仍然有些半信半疑。她沉默片刻后，开口说道：“原来是这样啊，我明白了。谢谢你们的及时处理。”

  挂断电话后，陶梓靠在椅背上，陷入了沉思。尽管调查组给出了解释和处理结果，她的内心还是无法完全平静下来。毕竟这件事情涉及到个人隐私，而且给她带来了不小的困扰。

  不过既然已经得到了解决，她也只能选择相信公司会对此事负责到底。

  然而，过了一会儿，陶梓突然想到一个问题：这次事件真的就这么简单结束了吗？那些同事为什么要进行这样的内部调研呢？难道其中还有什么隐情不成？

  越想越觉得不安的陶梓决定亲自去找那几位同事问个清楚。于是她站起身来，收拾好东西，朝着同事们的办公室走去……

  陶梓来到同事的办公室，询问他们进行内部调研的原因。同事们坦诚地告诉她，公司近期发现员工们的工作效率有所下降，于是想通过调研了解每个员工的日常生活和工作习惯，以便找到提升效率的方法。

  陶梓听后，心中的疑虑有所消除。她意识到自己之前的反应可能有些过度，感到有些愧疚。同事们纷纷表示理解，并承诺以后会更加注意保护他人的隐私。

  解决完这件事后，陶梓心情轻松许多。她回到自己的工位，准备全心投入工作。


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