楚颜：“你先每天问问进度开始，慢慢就习惯了，我每周五会问大家进度，其实是在跟大家要结果，所以大家在周五前就该把结果确定，大部分人都习惯到了马上验收的时候，才告诉我结果，但结果会变吗？”

  徐莹莹似乎了解，难怪领导一直在催自己多去跟美术沟通。

  但她刚来没多久，催人家谭力天干活，就感觉有些不好意思。

  毕竟人家是老人，而且每次问题也不在他的身上。

  徐莹莹：“嗯，那就得周四之前确认结果，若是这样的话，周三就得看到一个差不多的完整版，我们要是有优化建议，还是能来得及的。”

  楚颜：“嗯，还有一个事情就是，UI的图可能要跟场景人设这些都有些关系，所以需要最终调效果的时候，场景图和角色是要有的。”

  徐莹莹这些专业的不大懂，只能认真听着。

  徐莹莹：“好！”

  楚颜：“上次周会的时候，谭力天说，今天会出角色草稿图，你记得问问。”

  徐莹莹点了下头：“嗯，我回去就问。”

  楚颜也没说太多，她刚来，还没有意识到这个文案工作的压力。

  很多项目里不怎么重视文案，所以在国内的很多游戏厂家，都是做好了游戏和核心玩法后，去找专门的文案来补文案。

  说不好听点，就是看图说话。

  久而久之，文案也就越发的不受重视。

  但现在核心玩法比较透明后，玩家现在越来越注重于情感的寄托，所以剧情也就很重要了。

  徐莹莹以前的公司就是这样子，在招她去工作，就仅仅只是补充文字内容。

  对于如何提美术需求，跟进落地，等等这些，是从来没有接触过的。

  所以改变她的认知还是有点难的。

  希望她是一个虚心好学的人。

  楚颜：“好了，先回去忙吧！”

  徐莹莹回去，倒是很听话。

  连忙在群里问了一下外包那边的进度。

  谭力天一时间还有点不适应被策划催着要东西的感觉。

  谭力天看到消息后，回道：“我去问问。”

  徐莹莹心想，这个谭力天人挺好的啊，她一催，他就去干了。

  与此同时，徐丽把优化的需求又跟李敏讲了一下，里面那边表示，得底层框架搭完了才能继续。

  徐丽又去找王玉成了解进度。

  王玉成又被小姑娘催了起来。

  他看到徐丽比较年轻，就问了很多为难徐丽的问题，徐丽也解答不出来，就把楚颜叫了过来。

  楚颜来，王玉成还有点得理不饶人的说徐丽啥也不懂。

  楚颜：“别着急，你慢慢说，哪里有问题？”

  王玉成一愣，他哪里着急了？

  但楚颜一过来，他的气势就弱了下来。

  王玉成：“底层我搭建的差不多了，任务功能可以先做着，剧情编辑器我还得在研究下，你给我的那个编辑器使用手册，我有些问题要问你。”

  楚颜点了下头：“行，你说。”

  王玉成说了一些角色动作，角色朝向，层级等等问题，楚颜一一解答。

  徐丽听着有些心不在焉，因为没有接触过，不知道该怎么插嘴。

  楚颜：“这只是任务相关的，但完成任务后，角色还有待机逻辑，这个着急要一起搞嘛？”

  待机逻辑？

  王玉成傻眼，他还真没想到这块。

  “什么待机？”

  “就是完成任务后，角色会随机在房间里做一些事情。”

  王玉成想起来了：“对，这个先不着急，你们先理一下逻辑。”

  楚颜点了下头，而后望向徐丽：“徐丽，你把待机的逻辑补充一下。”

  徐丽：“好的，颜姐。”

  徐丽还想起一件事，继续道：“那跳过现在讲还是等之后？”

  王玉成：“现在说吧！”

  徐丽把文档调出来，就直接在王玉成的工位上讲了。

  王玉成听完后：“跳过只跳过对话和动画？那建造呢？”

  徐丽：“建造不用。”

  王玉成：“为啥不一起？”

  楚颜：“咱们核心之一就是玩家建造房子，玩家亲自看到这个是有成就感的，要是跳过就弱化了这些。”

  王玉成：“行！”

  楚颜：“那你们有问题保持沟通。”

  王玉成没有说话，没想到楚颜项目组请来的都是女生。

  什么时候女生做项目能做好了？

  楚颜出来，直接把徐丽叫了出去。

  徐丽还是有些紧张的，刚才那个主程看起来很凶，她有些不适应。

  来到休闲区，找了个地方坐下。

  “来了几天，还算适应么？”

  徐丽：“还行，感觉大家都还挺好的。”

  但刚才那个王玉成除外。

  楚颜：“刚才跟你沟通的主程王玉成，是公司的老人，也是新项目调过来做我们的主程的，拖了快一个月了，咱们项目的底层还没搭建起来。”

  徐丽愣住，没想到制作人会这么说。

  徐丽：“那他能行么？”

  楚颜：“老实说我也不知道，老板很信任他，我也刚来，还不算太了解。”

  徐丽：“但也不能这么拖啊，都那么久了！”

  这几天徐丽跟不少人对接，都是这个等那个，那个等这个，之间的互相沟通很少。

  楚颜：“你有发现什么问题吗？”

  徐丽：“我不知道感觉对不对，总觉没流程。”

  楚颜点了下头：“小公司的弊端，他们以前没有正规公司的流程，加上都是老人，遇到事情就都想怎么推脱。”

  等于老板不着急，他们就不着急，而且认为这是一个扁平化很好的工作态度。

  像他们这些新来的人，实际上是十分不适应的。

  徐丽：“是啊，没有流程就很累，就得事事盯着，对了，咱们项目会有PM么？”

  楚颜摇了下头：“目前来说，公司应该不会给这个人力，所以我现在先在盯着进度，等之后进来的人多了，有感兴趣的，想要朝管理发展学习的，我会安排她去做这个工作。”

  楚颜说这话的时候，望向徐丽。

  徐丽是个好苗子，希望她能够听懂她说的话。

  徐丽点了下头：“还是有个PM比较好。”

  她其实也想成为一个管理，但是，她现在太年轻了，00后，这里的人都比她年纪大，很难会有机会在她的身上。

  徐丽心里叹了口气，年轻到底好不好呢？


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