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第65章 培训班开课


作为学渣,对川大这种名校还是很向往的,今天总裁培训班开课,田毅一大早就去赶了过去。

  川大校门,宛如一座巍峨的知识城堡,庄严地屹立在校园入口处。它高耸入云,顶天立地,展示着知识的力量和学术的尊严。

  校门的建筑风格独特,融合了现代与传统的元素,既彰显了川大的悠久历史,又展现了文化的深度。其设计简洁大方,线条流畅,优雅大气之感扑面而来。精心选用的高质量材料,使校门外观更具质感。

  校门周围的环境如诗如画。宽阔的草坪犹如绿色的海洋,生机勃勃。整齐的行道树像忠诚的卫士,列队欢迎每一位来宾。校园内的花坛五彩斑斓,花朵绽放,微风吹来,花香弥漫,让人心旷神怡。

  看着青春学子进进出出,田毅拿出学员证给保安看了下走了进去,虽然这里同意开车进出,但是作为一个对985.211带有憧憬的人,还是想脚踏实地的走路观赏。

  踏入川大的校园,仿佛进入了一个知识的殿堂。校园内绿树成荫,繁花似锦,古老的建筑与之相映成趣,宛如一幅绚丽的画卷。

  校园的每一个角落都充满了学术的气息,教室里传出的朗朗书声,图书馆内的静谧氛围,都让田毅深感川大的学术底蕴之深厚。

  站在校园的操场上,田毅迈着坚定的步伐,他身上散发着沉稳与自信。已过不惑之年,当然更加珍惜这次学习的机会。

  川大总裁班教室走廊,这里和传销那种高大上截然不同,没有两旁的易拉宝来凸显教授的个人成绩。

  只有宽敞明亮的走廊,两旁摆放着精心布置的绿色植物,为整个空间增添了生机与清新。地面铺着光洁的大理石,映射出天花板上柔和的灯光,营造出温馨而宁静的氛围。

  在走廊中,有两排青春美丽的女学生充当着迎宾的角色,她们面带微笑,热情地迎接每一位来到这里的人。她们的目光中透露出崇拜和对每一个人的尊重。

  墙壁上挂着一幅幅精美的艺术作品,它们不仅为走廊增添了一份艺术气息,还传递着知识与智慧的力量。这些作品或许是某位知名学者的名言警句,

  总裁班教室的门扉紧闭着,来一个人开一次,仿佛蕴藏着无尽的知识宝藏。门口的标牌上,醒目地展示着课程的名称和时间安排,吸引着众多求知若渴的精英们。

  “你好,同学,这是我的学员证”田毅走过去对着一位迎宾接待说道。

  “您好,请我来”这位女学生声音细腻柔和。

  当大门打开田毅踏入了阶梯教室,迎面而来的是一种庄严肃穆的氛围。宽敞明亮的空间里,一排排整齐的座椅向着讲台延伸,仿佛是知识的阶梯,引导着人们向学术的高峰攀登。

  教室的天花板高挑,灯光柔和而均匀地洒落在每一个角落,为整个环境增添了一种宁静而专注的气息。墙壁上挂着着名学者和成功企业家的画像,他们的目光似乎在默默激励着每一个进入这里的人。

  大门关上,就仿佛隔绝成两个世界,门外青春靓丽,门内庄严肃穆。

  教室里面已经坐着20来个人,在这教室里显得非常的渺小。

  一般这种总裁班都是限制人数的,田毅这个班差不多30人左右,田毅走到了前面和大家坐在一起。

  班里像田毅这种完成原始积累的企业家并不多,大部分都是公司的高管,职业经理人,企业继承人等,年纪都不算太老,都和田毅看起来差不多30多岁的年纪(现在田毅长相偏年轻)。

  大家很多都互相认识,打着招呼,有几人看见田毅也马上拿出名片散出,毕竟这也是一个社交场所。

  “一路狂奔集团有限责任公司董事长:田毅”一位精英打扮的人念了出来。

  这时大家的眼光都转了过来,可能田毅自己还不觉得自己好牛逼,但是作为这些长期关注市场的人眼中,田毅就是一个传奇。

  “田总,您好,没想到您也来这里听课”。

  “是啊,田总,你可是我的偶像啊”。

  “田总,给您,这是我的名片,以后有机会想向您请教”。

  这时候田毅成为了所有人的焦点,除开几个可能是大公司继承人的还在拿捏身份,其他人都快速的走过来自我介绍。

  田毅一一收好大家的名片,也散出了自己的名片,看着一个个大公司的名字,才终于知道,原来自己也小有名气了。

  这时,本班的班主任川大李海教授带着授课老师走了进来,没有什么音乐,就直接走到大家面前,握手,互相认识,然后走上了讲台。

  “同学们好:

  非常荣幸能够在这个地方与大家相聚。在这个总裁班的开课仪式上,我有几点重要的内容想与大家分享。

  首先,我要强调的是持续学习的重要性。在当今竞争激烈的商业环境中,知识的更新换代非常迅速。大家作为成功人士,你们已经取得了显着的成就,但这并不意味着你们可以停止学习。不断学习新的知识和技能,将帮助你们更好地应对市场的变化,把握新的机遇。

  其次,我希望大家能够关注创新和变革。在快速发展的时代,创新是推动企业发展的关键因素。鼓励大家勇于尝试新的思维方式和业务模式,敢于突破传统,以引领行业的发展。

  另外,团队合作和领导力的培养也是至关重要的。一个成功的企业离不开高效的团队。作为领导者,你们需要善于激发团队成员的潜力,建立良好的沟通和合作机制。同时,要注重自身领导力的提升,成为团队的榜样和引领者。

  最后,我想提醒大家要保持谦虚和开放的心态。成功固然令人自豪,但过度自负可能会阻碍你们的进一步发展。保持对新观点和新思想的开放,不断吸收他人的经验和智慧,将有助于你们不断进步。”


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