现在全球什么最火？

  当然是北美的互联网浪潮最火，全球最靓的仔，没有之二，可以说，非常的引人关注。

  那香江最受关注的又是哪个？

  当然是丽华超市上市的新闻，因为丽华超市上市，正好搭上了这波快车道。

  在香江上市的互联网企业基本没有，只有一个浏览器企业，现在根本不缺钱，现在的这个企业体量就很大。

  而且丽华超市IPO给出的财报显示，盈利能力强劲，因此他们感觉，这不是老千股。

  此次认购达到了15倍，是最近两年，最多的认购数。

  对于五百亿港元的认购，张三的想法是，如果认购人数不够，他就让海外金融集团出手，绝不会让上市第一天就破发。

  就这样的情况下，丽华超市上市。

  五百亿，对于张三来说，并不多，北美那边调的资金，就达到了七十亿美元了，随便搞一下，就可以承接抛盘了。

  不过他还是希望，在股市里，这样的企业，能够自然一些。

  海外银行突然增加了五百亿港元的资金，让整个金融集团，都有些紧张与兴奋。

  对于一个银行来说，存款太多了，并不是一个好事，这些钱，是要有收益的，没有收益，对银行来说是灾难级的，还好，上面的老板，让他不放心，这一笔资金，不算在考核业绩里。

  整个物流体系，还包括医药物流，只是那是另一个公司的，另一套体系，并没有计算在里面，分成两套体系运行，不过两家物流的地，是紧挨着。

  在丽华超市成功上市的短暂喜悦过后，市场迎来了一场意想不到的变化。丽华集团的股价如同坐过山车一般，迅速下跌。

  原本投资者们原本对丽华超市的上市充满了期待，然而，利好出尽为利空，市场情绪也随之跌入谷底。

  股民们焦虑地盯着股市行情，丽华集团的股票图表上。

  恐慌情绪在投资者之间蔓延，抛售浪潮不断涌现，股价如雪崩般跌落。丽华集团的高管们并没有面临什么巨大的压力，不过戏还是要做全套。

  丽华集团周五晚，就发出公告，公司经营一切正常，盈利水平也在提高，请投资者们要相信集团的管理能力，与盈利能力。

  这公告一点用没有，丽华集团的股票还在下跌，那能怎么办？

  继续发出公告：公司将进行1999年上半年分红，每股中期股息1港元。

  这个可以说是大利好了，汇丰中期股息也不到一港元，而双方股价差不多，可以说，是非常不错的。

  丽华集团的股价有了企稳的迹象，上半年，发的去年的股息是0.8港元一股。这样频繁的派息，自然展现集团的盈利能力是非常的强。

  香江恒生指数成份股，基本每年都有分红的。

  “你看，只要给这些韭菜们，一点甜头，他们就不会抛售，股价也稳住了。”张三笑着说道：“这些人就是这样，他们需要的，不是盈利，是希望，没有希望。以前骂得有多惨，到时舔得就有多狠。”

  张三的话，让人不寒而栗，周荟苠只是听听，并不表达什么。

  经历了许多的张三，自然知道他这种操作，非常的合理合规，而且，他还每年分红好吧！？

  而且分红还很多，一股一年能分一港元以上，和汇丰看齐好吧。

  像以后，什么贝壳跑路，养的东西死光死绝；相比起他们，张三感觉自己高尚太多了，只要这些人，一直持有丽华集团的股票，不仅会回本，还会赚不少钱，这就是底气。

  只是，香江的韭菜们，赌性太大，不愿意长期持有，这就不能怪他了。

  杨总经理去年的时候，因为心脏原因，辞去了工作，现在整个集团，由张三亲自上场；他还在为自己物色一个大管家，现在这些人，真是太浮躁了。

  现在他每天主持这些工作，让他很忙碌。

  早晨，从张三踏入办公室，就开始了忙碌的一天。他首先会查阅邮件和报告，了解公司各个部门的最新进展和重要事项。接着，他会与高层管理团队举行会议，讨论战略规划、酒店的服务、人事情况、大陆超市、物流、仓储……

  会议结束后，他还可能会与各个部门的负责人进行沟通，了解他们的工作情况并提供指导。他会关注包括财务报表、市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的决策。

  此外，身为总经理，还可能要关注各部门的商务谈判、客户拜访或与合作伙伴的会议，以推动业务发展和合作项目的顺利进行。

  他要与各部门协作，解决问题，确保公司的各项工作有序推进。

  一天中，张三还要抽出时间审批重要文件和合同，当然，这些都是被法务部那边审阅过的，才会送到他这里，不然要他们做什么？

  下班前，他还会总结当天的工作，准备次日的工作计划，并与下属和团队成员进行沟通，确保工作的顺利交接。

  可以说，他忙到飞起，这也让他感觉，杨总经理身体出问题，也是正常了。他可不想英年早逝。

  张三坐在宽敞的办公室里，无聊地看着手中的文件。这些枯燥的东西，让他感觉压力山大，外来的人可能不放心，但是，集团内应该没有问题，他拿起电话，拨通了集团人事部门的号码。

  "我需要公司主管级以上的人事资料，等下发过来吧。"张三的声音沉稳而有力，这是身为一个领导应有的素质。

  他挂断电话后，稍作思考，又拨通了另外两个集团的人事部门电话，下达了同样的命令。

  现在全部采用电脑办公了，自然通过互联网就可以了，他要在这些集团内的人当中，选出一个领导者。

  这些集团，可是他的一言堂，只要合格，满足条件，他可不管其他高管的意见，在他看来，这些人的屁股都是歪的，和他不是一条心的，该处理就处理，该升的就升，他可不会心软。


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