第1015章 销售部门的招聘方式
4月27日,周五。
“BP证明赛?这又是什么东西!”
摸鱼网咖里,裴谦一边喝着咖啡一边看着各种论坛上铺天盖地的讨论,再度陷入了呆滞状态。
说好的只是DGE老队员们的娱乐赛呢?
你们就这么娱乐的?!
裴谦本来以为这个活动没什么大不了的,只不过是请老队员们回来随便打个娱乐赛、给兔尾直播带带热度,但现在才发现,根本不是那么回事啊!
“上了陈宇峰的当了!”
裴谦很无语,都怪陈宇峰之前宣传的时候只写了个“特殊模式”,要是把规则详情写清楚,绝对不可能给他通过!
昨天裴谦刚好在学校里有点事,没有关注兔尾直播那边的情况,直到今天早上来摸鱼网咖吃早餐、喝咖啡的时候,才拿出手机来翻了翻论坛。
然后才发现,自己上当了!
昨天晚上,关于“BP证明赛”的各种讨论占据了许多游戏论坛的热帖版面,艾丽岛网站上的录播视频也获得了很高的播放量。
更让人感到无语的是,很多人纷纷把兔尾直播又下载了回来,就是为了能够第一时间看新一期的“BP证明赛”!
要不是兔尾直播现在还有“强制一小时”的规定在卡着玩家们,让这种热度上涨的势头得到了一定程度的遏制,裴谦的心态又要崩了。
“这个活动方案真是太失败了!不过……倒是也没到无法挽回的地步。”
“虽然现在很多人嘴上说着要把兔尾直播重新下载下来、每天挂机,但多半都是三分钟热度,坚持不下来的。”
“这个‘BP证明赛’的热度总会慢慢过去,到时候观众们还是会被兔尾直播‘强制一小时’的规定给劝退的。”
“嗯,既然如此,近期还是不要再给兔尾直播资源了,让它的热度稍微冷却一下再说吧。”
“话说回来……不知道田默那边的情况如何了。”
“就算他人比较笨,但这都一周多过去了,总该全背过了吧?”
裴谦看了看日历,上次见田默应该是上周四的事情了。
在那之后,裴谦找梁轻帆简单讲了一下体验店的要求,让他去挑选第一家体验店的选址。
除此之外,裴谦也做了另外的一些安排,帮田默准备好了可以“练手”的场所。
差不多可以去检查检查作业了。
其实裴谦也有点不确定,自己到底是该希望田默能背过这几条准则呢?还是该希望他背不过呢?
如果田默没背过,那说明要么田默的智商已经低到了一定程度,要么田默对自己的工作完全不上心,这似乎都是好消息;
但如果田默背过的话,说明田默比较听话,以后开展工作之后比较容易控制,不会发生严重的跑偏。
裴谦想了想,他还是更倾向于后者。
溜达着来到广告营销部的办公地点。
广告营销部的员工们各自都在摸鱼、划水,有打游戏的,有追剧的,看起来相当安逸。
他们大部分人都非常专注,以至于完全没注意到裴总的到来。即使注意到的,也只是微笑着点头示意,完全不会因为自己正在打游戏而有任何羞愧的表情。
裴谦对此非常满意,频频点头。
只不过在看到孟畅空着的工位时,裴谦瞬间气不打一处来。
这个孟畅,把事情搞砸了之后,就玩消失了!
真是岂有此理!
之前裴谦是多么信任孟畅,《使命与抉择》宣传的事情完全是交给他全权负责,甚至都没有太多地过问。而孟畅也拍着胸脯保证,绝对没有问题。
结果呢?
《使命与抉择》不仅没凉,反而还火了,而第一责任人孟畅干脆装死,连班都不来上了!
裴谦很无语,很想现在就打电话把他叫来当面呵斥一顿。
但是转念又一想,这眼瞅着就快到月底了,孟畅迟早要来自己的办公室对一下这个月的提成,到时候再呵斥也不迟,不必急于一时,显得自己很沉不住气的样子。
想到这里,裴谦暂时把自己的怒火压了下去,看向田默的工位。
只见田默正在工位上发呆,一副百无聊赖的样子。
发呆了一会儿之后,他就拿出小本子,把裴总交代给他的“销售部门准则”给重新背诵一遍,然后又陷入了发呆状态。
显然是早就背过了,但背过之后又没事可做,只能发呆。
裴谦来到他的工位旁边,轻咳两声:“怎么样,准则背过了吗?”
田默看到是裴总来了,脸上露出刑满释放人员的喜悦表情,立刻站起身来:“背过了!裴总,我这就给您背一遍……”
裴谦立刻一抬手示意他打住:“不用了,我相信你。”
田默:“……”
他都已经把所有的内容背得滚瓜烂熟了,就等着在裴总面前好好表现一番,结果却完全没有表现的机会,这就很尴尬。
裴谦冲他招了招手:“既然已经背过了,那就跟我来吧,可以进入到下一阶段了。”
……
离开神华豪景之后,司机小孙开车把两人载到附近的一家商场。
田默有些不明所以地跟着裴总,两个人乘坐直梯来到商场的五层。
随便一扫,周围全都是各种数码产品的店铺,有各种品牌手机的专卖店,也有音响、电视、投影仪、电脑品牌的专卖店。
其中的一家门店锁着门,看样子是并未营业的状态。
裴谦带着田默径直来到门口,从兜里掏出钥匙开门,然后把钥匙递给田默。
田默愣了一下:“裴总,这……”
裴谦笑了笑:“以后你就在这卖东西,先练练手,等练好了之后,还有更大的舞台等着你去发挥!”
田默抬头一看,这才注意到门店上方的招牌上虽然并没有写具体的品牌名字,却有腾达集团和鸥图科技的logo。
再往里看,这个门店分成两个部分:外面是一个小厅,落地窗透过来光线很好,一侧是透明的玻璃货柜,货柜摆放着各种腾达相关的产品,比如全自动智能抬杠机、OTTO手机、实体游戏光碟、游戏手办等等;而另一侧则是有沙发、大电视、一台使用中的全自动智能抬杠机,看样子是供顾客休息、试玩的。
而除了这个小厅之外,里面还有一部分空间,光线比较暗一些,一共是六台小电视和六个单人沙发,左右各三个,大概是游戏试玩区。
这就是裴谦给田默安排“练手”的地方。
裴谦已经安排梁轻帆去搞了个大型的体验店,但这种大型店铺的选址、装修短时间内肯定是搞不定的。
而且裴谦也考虑到,让田默刚一上手就接管这个大型的、占地几千平、有可能是上下好几层的体验店,可能会出问题。
万一田默劝退顾客的技巧不熟练,到时候大量顾客涌入,各种商品全都卖爆了怎么办?
在这个大型体验店装修期间,裴谦决定先在附近的商场里租个小店面,里边摆上一些腾达的产品,让田默练练劝退顾客的技巧。
“以后这个地方就归你照看了,知道顾客来了之后你该干什么吧?”裴谦问道。
田默立刻点头:“明白!”
“好,那我考考你。”裴谦随手从旁边拿过一台OTTO E1手机,“我现在想买这台手机,你应该说些什么?”
田默稍微卡壳了一下:“呃……我应该如实地说一下这台手机的各项参数,说一下优缺点,不能故意地诱导顾客购买,让顾客自己做决定。”
裴谦摇了摇头:“不,你应该直接告诉顾客,这已经是一年多以前的老机型了,完全不建议购买。对于这种完全不建议购买的东西,还介绍参数干什么呢?”
田默嘴巴微张,一时哑口无言。
完全不建议购买的东西,还摆在货架上干啥啊?
裴谦又从旁边随手拿过一张《回头是岸》的实体光碟:“如果我要买这款游戏呢?”
田默想了想,说道:“呃……我会如实地告诉顾客,这款游戏是一款高难度的动作游戏,一般人不建议尝试。”
裴谦微微点头:“嗯,不错,但除此之外你还要告诉顾客,在网上买数字版经常会有各种打折,会便宜的多,也更加划算。就算要买,肯定也不是在实体店里买。”
“如果顾客本身没有什么动作游戏的经验,却不听劝阻,坚持要买呢?”
田默有些茫然:“那……那就卖给他呗?”
裴谦摇了摇头:“错。你应该让他去那边的试玩区先试玩一下,等他死得足够多了,自然就会放弃了。”
田默挠了挠头,眼神中三分困惑,七分迷茫。
裴谦微微叹气:“看出来了,你虽然已经把准则全都背过了,但全都是死记硬背,没有真正理解,也没有做到举一反三。”
“所以,继续努力吧!”
田默面露愧疚之色:“是……”
裴谦在旁边的沙发上坐下,说道:“对了,你差不多也可以开始着手招几个销售部门的员工了,这么大一家店,光凭你自己也照看不过来。”
田默立刻点头:“好的裴总,我该怎么做?去招聘网站上发布职位吗?”
裴谦立刻摇头:“不不不,要是去招聘网站上发职位,我让人力资源部去办就行了,还需要跟你说?”
“这样,你去找几个自己的同学或者发小,小学同学、初中同学、高中同学都可以,但唯一的要求是,他们的学历不能比你高。”
田默:“啊?”
“不能比我高?”
“可是我才是高中毕业……”
田默寻思着,比自己学历低的同学不能说一个没有,但也不会很多。
关键是这些人过来能帮上忙吗?能完成裴总交代下来的任务吗?
裴谦轻咳两声,解释道:“俗话说得好,打仗亲兄弟、上阵父子兵。招陌生人,我怕你们配合得不好,还是招老同学,最好是那种关系要好的同学或者发小,更容易产生团队凝聚力。”
“这些人不能比你更优秀,因为一个部门只能有一个思想,万一你说东他说西,部门其他人该听谁的?”
“所以,你就按这个标准去招人,招到了之后跟人力资源部那边说一声,直接入职,不用走那些繁琐的程序。”
裴谦可不希望招进来的员工比田默更聪明,然后给田默支招,把田默给带跑偏了。
那样的话,自己辛辛苦苦培训田默不就变成白费劲了吗?
之前的部门招聘全都是统一招聘,虽然裴谦已经很努力了,但通过笔试、面试招进来的人素质还是太高了。
所以,裴谦想在销售部门试试“任人唯亲”的办法,看看结果如何。
“行,那就先这样吧,你先一边照看这家店一边物色人手,有什么需要随时跟我说。”
“对了,这张名片你拿着。”
田默伸手接过名片看了一眼,有些不明所以。
裴谦解释道:“这是一位造型师,改天你跟他约个时间,让他帮你捯饬一下,搭几套衣服。所有消费都是公司给报,不用想着节省,使劲花钱就行了。”
“作为销售嘛,还是得注意一下自己的形象。”
“哦,唯一的一点要求,不要正装,除了正装之外怎么穿都无所谓。”
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