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第50章 终于有绩效了


下午的时候

    林师傅没有忘记帮李峰申请绩效的事情。

    所以他直接去找了周主任,也就是周建军的爸爸。

    当周主任得知林师傅来意的时候,他是非常惊讶的!

    虽然林师傅要李峰跟自己学徒的事情已经跟自己打过了招呼,但也就是过了一个月的时间。

    林师傅就要帮李峰申请绩效了。

    这如何能让周主任不吃惊!

    自己儿子都学了半年多了,也才刚刚可以拿绩效而已。

    而且还是学的拉胚。

    拉胚的学习周期是一年的时间,而陶瓷绘画的学徒期是三年的时间。

    之前也有两年出师并晋升一级工的。

    但他们的速度也没李峰快。

    自己儿子虽然跟自己说过李峰的学习能力。

    但这也太厉害了吧?

    这时候周主任深吸了一口气,他决定再对着林师傅确认一遍。

    “林师傅!”。

    “您刚刚是真的要为李峰申请绩效吗?”。

    林师傅皱了皱眉头,他不由对着周主任加重了口气。

    “你看我像是开玩笑吗?”。

    周主任看林师傅也不像是跟自己开玩笑的样子,于是他从自己的抽屉里面拿出一张申请表,然后在申请表的一个地方签上了自己的名字,随后他把这张表交给林师傅。

    “绩效申请表”。

    “林师傅,您是帮李峰填,还是说?”。

    林师傅直接接过了周主任手上的表,然后直接开始填了起来。

    毕竟这申请表,要通过林师傅、周主任、人事科、财务科、分管副厂长、最后由厂长签字。

    一般来说。

    只要带徒弟的师傅提出申请,像是这些主任、科长一般都不会卡着。

    而且这一次是由林师傅亲自来申请的绩效。

    林师傅在陶瓷绘画车间出了名的严厉,一般由他提出的申请,基本上都是没有问题的。

    刚刚周主任这么一问,也只是感觉太过于惊讶而已。

    毕竟说起来。

    李峰也才仅仅是学习了一个多余的陶瓷绘画,之前还是拉胚学徒。

    这学习的速度还真是逆天了。

    如果不是林师傅亲自来帮李峰申请绩效,周主任简直不敢相信这是真的。

    林师傅很快就填好了申请表,随后他告辞了周主任后,就去了人事科那里。

    此时人事科的科长黄媛正在办公室办公。

    这时候她听到了敲门声。

    她直接对着外面说了一声:“进”。

    林师傅直接就打开了门。

    这时候黄媛看到林师傅进来之后,她非常的吃惊。

    随后她赶紧起身,然后笑着对林师傅问道。

    “林师傅,您这是?”。

    林师傅这时候,笑着对黄媛解释说。

    “我是来帮我徒弟申请绩效的.”。

    黄媛这才知道林师傅来这里的原因,于是她马上对着林师傅笑着问道。

    “林师傅,那您把表带来了吗?”。

    林师傅点点头,然后直接就把刚刚填的表交给了黄媛。

    黄媛接过了林师傅递来的表然后开始看了起来。

    毕竟人事科要审核一下申请内容。

    等黄媛看到学徒时间的时候,她有些疑惑的问林师傅。

    “林师傅!”。

    “您这里是不是填错了”。

    “林师傅,您这里填的是一个月”。

    林师傅看了看黄媛指着的地方,他对着黄媛点了点头说。

    “没错,就是一个月”。

    当黄媛听到林师傅的回答后,他不由瞪大了自己的眼睛。

    一个月?

    一个月就能拿绩效了?

    黄媛在人事科干了这么长时间,也没见过刚学一个月就能拿绩效的。

    但黄媛又看着林师傅这么肯定。

    她也不敢说林师傅是错的。

    毕竟林师傅是厂里的七级画工,而且成为八级画工也就是这两年的时间了。

    厂里的厂领导也非常的器重林师傅。

    当林师傅说到这里的时候。

    黄媛笑着对林师傅点点头说。

    “林师傅,您说的对.”。

    “不过这个叫李峰的,我似乎有点印象,是拉胚车间的吧?”。

    林师傅听到黄媛的话后,他对着黄媛点点头回答说。

    “你说的没错,他就是拉胚车间的,我看他对画画也很有潜力,所以我跟汪师傅商量了一下,让他上午学画画,下午学拉胚.”。

    当黄媛听完林师傅的讲述之后,就更让她吃惊了。

    她没想到,这个叫李峰的学徒,只有一上午的时间学习画画。

    就算是这样,也只是花了一个月的时间就可以拿绩效了。

    黄媛认为,林师傅为李峰申请绩效,应该就是看重这个叫李峰的学徒能力出众。

    不然以林师傅的性格,他可不会这么早的为徒弟申请绩效。

    于是黄媛立马在上面的某处签下了自己的名字,然后再拿出了人事的章,然后盖在她签名的地方。

    林师傅见黄媛签完了自己的名字,并且盖了章之后,他对着黄媛点点头感谢道。

    “麻烦黄科长了”。

    黄媛笑着回应。

    “不麻烦!不麻烦”。

    接下来

    林师傅去了财务科。

    财务科的人,拿到林师傅的交给自己的表之后,只是简单的看了看,然后就把表给放到了一边。

    随后那人对着林师傅说。

    “林师傅,等我们科长来了,我会提醒我们科长签字的,然后我会把这张申请表交到上面去的.”。

    林师傅点点头,然后离开了财务科。

    申请流程走完了。

    林师傅直接去了拉胚车间,然后把这件事告诉了李峰。

    当李峰听到林师傅已经帮自己申请好了绩效之后,他立马对着林师傅感谢道。

    “谢谢您!”。

    “我会好好努力的”。

    林师傅只是嘱咐李峰明天继续画杯子之后就离开了拉胚车间。

    刚刚林师傅对李峰说的话,周建军和王六都听到了。

    这时候周建军停下了手中的动作,他走到李峰身边对着李峰惊讶道。

    “行啊!你”。

    “现在伱都能拿绩效了”。

    “我都是学了半年才拿的绩效,没想到你才学了一个多月的时间就可以拿绩效了”。

    “如果我不是亲耳听到林师傅说这件事,我简直不敢相信.”。

    钱福生这时候也跟着周建军说。

    “是啊!”。

    “真羡慕你,现在都能拿绩效了”。

    “我都揉了一个多月的泥巴,现在还没上手拉器型”。

    “人比人气死人啊”。

    钱福生说到这里的时候,不禁哀叹起来。

    钱福生的梦想就是能快点赚到绩效,自己都这么努力了,结果进度还是这么慢。

    李峰对此只能拍了拍钱福生的肩膀说。

    “放心!”。

    “总有一天,你会实现自己的愿望”。

    “咱们做陶瓷,肯定比外面赚的多不是?”。

    “所以努努力,还是可以的”。

    周建军也是点点头说。

    “是啊!”。

    “我听说外面的八级工,工资好像是一百不到”。

    “咱们陶瓷厂的八级工,最多有好几百呢”。

    “放心吧!”。

    “咱们一定会支棱起来的.”。

    (本章完)


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