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第99章 专家团评估成长引航模型的阶段性成果


第99章  专家团评估成长引航模型的阶段性成果——这AI什么情况?

    徐君代表河州表达了强烈的参与意向,纪弘也是乐见其成,不过,这肯定不是一天两天能促成的事情。

    目前卷耳智能科技的主要工作还是推进耳语系统生态和EDA行业整合这两件事儿。

    送走了徐君,纪弘也是坐在自己的办公室里,一边搓着手指头一边思考着这一段时间的安排。

    EDA行业所有收到邀请的公司陆陆续续开始有了回应,一些没有收到邀请,但看到了公开邀请函的公司,也有很多递交了参会意向。

    行政这边有条不紊的处理着相关的信息,与一些大客户约定时间进行进一步的磋商,目前进展顺利,但要有结果,还尚需时日。

    还有Adobe那边,安排陈继业去见纳拉延了,只需要把原则传达到就可以,不需要其他额外的工作。

    层迭ALU的显卡设计思路已经完善,具体设计方案的话——这东西的规模确实太大了,需要整个团队配合来进行设计,专业团队按照目前张建的反应,大概率就是摩尔科技的相关团队了。

    “你还知道啊!”赵东赫仿佛见了鬼一样,一针见血的评价道:“你就是这样的人,没事儿的时候还好,发呆也能发一整天。”

    心理学专家给予了肯定:“至于逢人就介绍,这就像一……”

    “不是,没什么事情。就是这段时间太忙了,难得清闲片刻,培养一些雅致的爱好!”

    ……

    他甚至感觉,赵老一行人来河州大学都是顺带,这就是为了见纪弘来的。

    纪弘正说着呢,一个电话打了进来——

    “他的很多观点都是对的,但只要人否认他,他就会沮丧,他想要的其实是认可,甚至都不是对错……”

    【倾诉与共鸣……】

    “你记不记得,咱俩刚进公司的时候,我们项目遇到一个问题,要在页面上操作PSD的层,经理说让我们研究一下,一个月能搞出来就行。

    老者说着,文琛也是眉头紧皱:评估成果?这才几天啊,有这么急吗?试点怎么不得试个一年半载的?

    “是啊,”纪弘点头认可:“一个人可以拼命赶路,但只有坐下来,才能省得失。

    “而一个人的力量再怎么都是有限的,是该反思反思。我发现陈总喜欢茶艺是有道理的,就这么一会儿,我脑子已经静下来很多了……”

    但是,这AI什么情况?为什么也能分析的这么清楚明白?

    不过,心里虽然这么想,但是嘴上不能这么说:“欢迎赵老和各位专家莅临我校,相关考察我们立即安排。”

    一行人真的是突击而来,那边都上飞机了,这边才得到通知,真的是什么都没来得及准备。

    他撂下了平板,转而来到会客室,他整天看陈继业在那泡茶沏茶的,突发奇想,也想试试那是什么感觉。

    赵东赫其实早就想劝一劝纪弘了,这拼命三郎的劲头是没错,但是也没有这么拼命的。

    纪弘端起茶杯抿了一口:“如果不是认识了陈总,我还不知道泡茶这么多门道呢,你喝出点儿味了没?”

    “至于职业建议,刘威同学一直一丝不苟的执行AI给的建议和规划,时间尚短,目前尚不知道具体成效。”

    尤其是职业规划师,那眼睛瞪得,仿佛要把屏幕给瞪穿,随后又转头看向文琛,半撇着嘴,面部的肌肉都有点儿想要扭曲的样子,半晌才开口问道:

    “文校长,你确定这些东西没有任何人为操作的痕迹?全都是由AI分析并生成的?”

    而且,这团队成员——心理学专家、教育学专家、顶级职业规划师、科学院院士、水木京大代表团……等等一行足足数十人!

    “这……”职业规划师想要驳斥一下,说这根本不可能,但赵老在眼前,他也是顿住了……

    文校长郑重道:“我们是安排了一批专家跟踪,但是直至目前,专家们只带了眼睛和耳朵,还没有说话。”

    纪弘一边接着电话,一边风风火火的就往外走,把茶具上的茶杯都带倒了一个,顺手把杯子扶起,一溜烟可没影了。

    “行,那咱们就直接过去,先去控制中心吧,那里可以看到所有数据,包括AI给每一个志愿者的每一条建议。”

    【理解和接纳……】

    赵东赫一说,纪弘也立即想起来了,自己确实是这样的——没事儿的时候闲的住,一有事儿就非得干完才能停下。

    “啊?”文琛也楞了一下,好像还真没有:“现在试试?”

    纪弘一边回忆着之前看陈继业泡茶的样子,一边慢条斯理的学着,搞得原本还很正常的赵东赫都紧张了。

    四五.三二.八五.二四四

    “不过,有一个特别的情况:他逢人就介绍他手机里的AI朋友。

    “这个时候,只要AI对他的影响是积极的,那就可以认为利大于弊,一般来说只需要密切关注,并不需要过多干预,AI的判断是对的。”

    虽然可能还达不到自己的深度,但是绝对超过自己带的那群研究生的水平了!

    岂止是心理学专家,教育专家和职业规划师一众人,看了几份学生的分析报告和培养计划、职业规划师,每个人的脸上都写满了震惊。

    赵东赫像是陷入了回忆:“但是一旦有事儿,你是那种不把事情做完就绝对停不下来的。

    “确实啊,这个时候唯结果论就可以了。”心理学专家看着AI给的分析,心里也是大撼,这角度,比一般的心理咨询师都不遑多让了:

    “人都是有倾诉欲的,这位同学有宁愿和机器交流也不愿意和人交流的轻微社交障碍,但这种社交障碍是行为上的,事实上,他的思维和逻辑都很清晰。

    而这都需要等——纪弘几个月来难得的清闲了片刻。

    “但现在不一样了啊,这一桩桩一件件,咱们想往上走,往上哪有尽头?总不能永无休止的绷着这根弦吧,还是要有计划。”

    另外,这也需要EDA相关工具予以改进和配合——这也会是一个全新的挑战——不管是芯片架构的设计,还是EDA工具的改进,以前都从没有人这么干过。

    “喂,张教授啊,什么事儿?什么,赵老来了?现在就在河州大学?还带着专家团?评估我们第一阶段的成长引航模型成果?想见我?”

    客当然是没有的,他喊来了赵东赫。

    “我们这次过来,主要是想从各个角度评估一下河州大学的试点成果,看看我们的AI模型在高校教育以及职业规划当中所能起到的作用。”

    赵老点了点头:“上次,你们启动仪式的时候,不是有一个小伙子,AI建议他‘拧螺丝’的那位同学,现在什么情况?”

    “这会儿想想,卷耳智能科技发展的确实很快,但也忽视了很多基础的东西,大面上更是全靠我一个人在往前推。

    “从心理学上讲,如果有一个东西能够让人从微微自闭中走出来,确实是一件好事儿。”

    河州大学,赵老带团队突然莅临,把文琛校长都吓了一大跳。

    赵老点了点头,看向几位专家:“来,我们一起分析一下吧。”

    文琛心道:这哪是对我有信心啊,这是对纪弘有信心吧?赵老对纪弘的推崇从来就没有掩饰过,就刚刚,一进来,就安排人通知纪弘让他立刻过来。

    “咦,伱们让成长引航模型分析过这件事儿没有?”心理学专家说着突然停了,然后问了这么一个问题。

    “自从那天之后,这位同学比以前开朗多了,感觉也慢慢的从以前的阴影中走了出来,也更爱和人说话了。

    “刘威。”文琛也一直在特别关注这位特殊的同学,对他的情况自然是十分了解:

    【影响是积极的……】

    心理学专家越说越震惊,他作为一个顶尖专家,能够根据蛛丝马迹分析出很多东西,那都是知识和经验的累积。

    “我们也有心理专家在跟进,除此之外,也并没有其他异常,我们综合认为,他本人是向好的。

    “除了学生本人之外,没有其他任何人经手干预过他们与AI的交流,也没有任何人改动过AI的报告和建议。”

    “结果你在那一查资料就停不下来了,总觉得自己就差一点点就能搞定了,结果呢?最后足足熬了两个通宵才弄出来一点儿眉目,整个人都差点儿整医院去。”

    看着纪弘远去的身影,赵东赫默默把茶具收拾好,嘴里还嘟囔着:“就这?还静下来?静个屁!”

    “准备什么?一起去看看就行了,我对你们有信心!”赵老笑道:

    “主要是让这些专家进行一下评估,我们需要一个更加具体的数据和理论支撑,后续才能更大范围的进行推广。”

    “老大,有什么事儿咱该说了不?这茶都喝了三杯了,我这心里发毛啊!”

    “纪弘到了!”一群人正大眼瞪小眼儿的惊叹个不停呢,张明振教授进来跟校长小声汇报道。

    “是小纪来了是吧?”赵老说道:“喊上他,安排个会议室,开会!”

    (本章完)

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