来吧，开战！

三司这一个星期，一直都像是在酝酿着什么大事。

比如赵文博再也没有找谁谈话，也没有当众批评过谁。

以前颇为狂躁的唐正云这一个星期看起来对谁都笑呵呵的。

似乎在等待着什么好事的发生。

从表面上来看，杨小平和赵文博的正式决裂对唐正云来说绝对是好事一件。

唐正云并没有刻意的去找杨小平谈话，或者把他争取到自己的阵营当中来。

走了一个杨小平，搞得赵文博好像是众叛亲离。

实际上，真是这样？

只能说唐正云从他背后的团队当中得到的消息太少！

如果他背后的人稍稍提点他一下。

他应该就明白，这根本就不是他该笑的时候。

赵文博现在越安静，反击的时候就会越用力。

万众期待的周一终于来了。

机关上午开会的时候，宣布了一个重大的消息。

在江原生产基地设立基层团支青年干部联络部。

不再单独设立部门。

由现有各科级单位下属的办公室干部兼任职务，挂正股级。

采用竞聘制，18岁到30岁，有活力，有干劲，有理想，愿意为基层青年服务的人员均可积极报名。

值得注意一下的是，这当中没有添加用工方式的限制。

也就是说不论是干部编、合同化用工、市场化用工、走劳务派遣用工的，都有资格竞聘上岗。

这个框架实在是太大了，让好些人都燃起了希望。

这个消息只在下午的例会上，由唐正云轻飘飘的一带而过。

顺便说了一句，"我们单位有想法的年轻人都可以尝试一下嘛！"

这个时候的赵文博端着手正按压着自己的睛明穴。

直到唐振云说出那句，"我这边就讲完了，姚sj，赵经理？"

妙星摆摆手。

赵文博的手终于放了下来，表情变了，沉声叹了一口气。

就看到刚才歪七扭八坐着的人员，小心翼翼的挪了挪屁股，把微微塌陷的腰给挺了起来。

动作很轻，如果不注意看的话，几乎不会注意到这种细节。

但是现在在观察会议室当中这些人。

精神面貌都不一样了。

如果没有什么大事，赵文博顶多也就是神态轻松地摆摆手，两三句话，散会。

可是他今天从进会议室开始，就一直在压抑。

压抑是为什么，当然是为了这一刻的爆发。

当他沉声叹这一口气的时候，相当于是发了一枪信号弹：老子要开喷了！

唐正云好像一点预兆都没有，因为他的样子看起来是有点懵逼的。

赵文博叉着双手，往桌子上一放，眼珠子在唐正云和杨小平的脸上一扫。

这二者脸色同时一变。

就听到赵文博说道："上周一例会的时候，当时我接了个电话。"（我当时不是认怂，那叫以退为进。同时，感谢王宇同志，替我战术撤退提供支持服务。）

王宇朝赵文博笑了笑：youarewelcome！

"等到我电话接完的时候回来发现会已经开完了，那么我们就接着这个施工质量安全的问题，继续往下说。"（我当时只是回城换装备，三件套了，开团！）

"关于唐经理所说的施工质量安全的问题，我下来了也进行了深入的思考。"

"唐经理的良苦用心，我是完全能够理解的！"（搞我是不是？你他妈当我是傻逼吗？）

"为此我还专门找了个部门的负责人，深刻的探讨了施工质量安全的问题！"

"让他们明白各自的岗位在施工质量安全当中所起到的作用。"

"他们对我的想法也是表示支持的！"（老唐，我有兄弟，你没有，你给我跪好了，今天看我不捶死你！）

"唐经理的担心是非常有必要的，这毕竟是我们工程单位，重中之重的工作。"

"唐经理也弥补了一些我没想到的地方！"（老唐，你要摆正自己的位置，你他妈只是个二把手，你可以想的多，但是不能干的多！）

唐正云听着听着，脸色就变了。

而王宇注意看了一下杨小平的表情。

杨小平就在这短短几句话的功夫间，抠了几次头皮。

这可以理解为他很紧张，紧张到头皮骚痒，如同刺痛一般。

赵文博突然切入主题，"那我们今天就来谈一谈，物料公司对施工质量的影响究竟有多大。"（开团！）

"同时，也消除一些我们同志间因为工作而产生的一些不必要的误会。"（我们之间以后不可能存在误会，只有仇恨！）

"关于物料公司当中，我们着重使用金辉公司的物料，我想我们当中个别同志是持反对意见的。"（你们特么的就是对我有意见！）

"有意见我们可以下来积极沟通嘛！"（有不同意见，你要么下来跟我说，要么给我憋着。）

"我们最终还是要达成共识的，要统一意见！"（我是一把手，不听我的，难道听你们的？）

王宇在想，如果是他的话，这个时候应该顿一顿，让大家，整理思绪，在心里琢磨一下这些话的份量。

顺便让大家的目光如芒刺一般，将唐正云和杨小平两人给吊起来。

事实上赵文博也是这么做的，他端起了茶杯，目光从脸庞与杯沿的缝隙当中散射出去。

他看到了唐正云飘忽不定的目光。

他看到了杨小平不住滚动的喉结。

这就是说话留白的艺术性！

赵文博心情大好的放下茶杯，周渔起身添水。

只是她起身时手掌顺着后腰，沿着翘臀，抚平褶皱的那一下子，还是蛮吸引人的。

不过王宇很快就把注意力重新放到会议本身上。

赵文博再说，"几家物料公司，施工时到底用哪一家，到底是择质量优先，择线路优先……这些问题我们都是要达成共识的嘛！"（你们最好想清楚我支持的哪一家，再发表意见。）

"可是……"赵文博的脸突然一黑，声色俱厉，"我们个别同志，居然在没有商量的情况下，完全带着个人的情绪来工作，不顾施工进度，无视施工要求，刻意的将某一家的物料公司给绕过去了！"（杨小平，你眼里还有没有我这个经理？你们特么的眼里还有王法吗？）

十几二十道目光同时朝杨小平看过去。

就差没把杨小平的身份证号码给报出来了。

滴滴汗珠子从杨小平的脸颊滑落，他都不敢伸手。

赵文博的目光一转，又看向唐正云，"年轻的同事在工作当中有疏忽，那老同志呢？也这么不懂事吗？"（唐正云，我知道是你给杨小平提供了技术支持，说你呢，你眼睛看哪儿呢？）

赵文博将轻重的力度拿捏得恰到好处，刚刚凶狠，瞬间又变得轻柔，声音绕了一个弯。

"我一直在提醒各位在工作当中，要学会换位思考。"

"要学会站在不同的立场上去考虑问题。"（你们有没有想过，我这个一把手不要面子的？）

赵文博话音再一转，"也许你们这么做，有你们这么做的道理！"

"从你们自身的角度来看，没问题！"

"可是你们如果站在我的位置站在全公司的位置，甚至站在江原公司的位置上来看！"

"你们处理问题的方式，还能站得住脚吗？"

赵文博，狠狠的给他们来了一下子，现在又动作变得轻柔。

完全遵守着一重两轻，两浅一深的操作原则，让他们跟不上节奏。

"七个工地，所用的物料公司，全部都回避了金辉，这不是等同于是，此地无银三百两吗？"（七个工地你七个都用金辉，这才证明我们行得端坐得直。）

"现在外面开始有两种传言！"

"第一种是说，我赵文博跟金辉之间有不清不楚的利益来往关系！"（我把问题摆到桌面，说明老子不怕你们说！）

"第二种传言，他们现在碰到我就问，是不是马上就要调走了？"（你唐正云和杨小平现在都敢做老子的主了？）

"为此黎总还专门给我打电话，问我是不是盯上他的位子了？"（我老大已经知道这件事情了，我老大马上要扶正了，就问你们怕不怕？）

众人听到这最后一句话的时候，全部都轻松的笑了起来。

赵文博以开玩笑的方式化解了场面上有些尴尬的局面。

将自己的优势全盘托出，再看看唐正云和杨小平的那张脸，几乎已经看不到半点血色。

如果王宇真的是跟赵文博站在一个山头上的，现在应该鼓掌。

因为这一波反打，的确找不到任何的缺点。

统一了能统一的一切力量。

一记重拳打得唐正云找不着北，杨小平更是倒地不起。

有力量！

有道理！

有背景！

赵文博现在就是一脸嚣张姿态：你能奈我何？

散会的时候，唐正云回办公室的路上全程没抬头。

杨小平出门的时候撞了门框，捂着半边脸回了办公室。

按照王宇的脾气，可能会来上一句，"对不起杨主任，下午我就让基地办来把门开大一点！"

可是，杨小平现在的状态，就不能再进行补刀了。

因为杨小平是光脚的人。

谁知道光脚的人能干得出来什么事呢？


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