第一千一百一十八章 情况没有那么糟
只是出了一个枫岫主人和剑君十二恨,就让这些娱乐圈里的主宰者如临大敌?
听起来很不可思议,但虚拟现实的威力,就是如此。
许多女人无论性格怎样,对于处于专注神态中的人,总是会很是迷恋,小到一个三岁幼童专心地看着动画片,大到一个皱纹满面、白发苍苍的老者认真作研究,那种绝对的专注,最是能打动人心。
气质是超脱岁月的美感,许多学者哪怕年老,但身上那股子书卷味,就是让人一见心折,让人觉得无比美感,这是现实里真实存在的。
而枫柚主人、剑君十二恨这两个可以说是纯粹到了极致的角色,再配上那精致的颜值,对那些外貌协会的人杀伤力未免太大。
尤其是枫岫主人,一身出尘肃穆,按流行的话就是“禁欲系美人”,比着现实里那些靠化妆品才保持皮肤光滑的小鲜肉,何异于天地之别?!
只这一夜,他们就发现,自己娱乐公司旗下那些靠脸吃饭的明星,人气都有不同程度的降低,往日里在春晚上但凡表演过,就被许多粉丝无比追捧的情况,也消失大半。
暮去朝来颜色故,门前冷落车马稀!
自己这群小鲜肉“颜色”还没故呢,这群没一点节操、原本发誓要爱自己小鲜肉一辈子的粉丝就移情别恋了?
你们这些外貌协会的要不要这么现实!
如果说枫岫主人是现实中的明星也就罢了,顶多算是出个超级明星,毕竟这是人家培养出来的小鲜肉,理应大赚特赚。
但现在一页书动动手指……好吧,他们也不知道林牧是怎么设计的,反正这样一个虚拟人物,就这样成为那些“见男春”妹子的菜了!
但凡林牧和他们一样,为了追求利益不择手段,以后批量化一批这样的角色出来,那他们哪还能跟现在一样,手下明星随便去活动唱首歌、漏脸几分钟,就收获七位数以上的出场费?
这次,势必要跟一页书好好谈谈了!
……
大年初一,虚拟头盔的好处,让林牧一家极为轻松。
如往年一样,才不过是凌晨四点钟,家里就如往年一样络绎不绝,周围的小孩、年青人几乎是肩擦着肩地来拜年。
12点睡觉,4点前就要洗漱完毕,这在往年绝对是一个痛并快乐着的时间,如果家里谁实在是困得受不了的话,就只能去一边的偏屋里睡觉,但是主屋里必须有接待客人的大人,这已经成为附近的一种习俗。
但有了虚拟头盔,这一切都变得不是问题,在游戏里一家人在小白龙背上玩了许久后,看着修片时间够了,在三点多点的时候,就已经精神奕奕地醒来收拾屋子。
“叔、婶、爷,过年好,我来给你们拜年啦!”一群天天在家里院子玩的小孩跑了过来,两只手拱在胸前,如同猴子作揖一般。
随着这些年发展,小孩向长辈拜年时已经不怎么跪着拜年了,除非是面对那些岁数、辈份很高的老人。
林母一向是个喜欢热闹的,脸上满是笑容,一人给了他们20块的压岁钱,又往他们手里塞了许多干果零食,这才笑看着林牧、林野方童他们带着小萝莉出去,没结婚前都算小孩,林牧还能再讨两年压岁钱。
大个子就郁闷了,在一旁眼巴巴地看着,手里被林母塞了一把新钱,每个过来给他拜年的小孩,便是他发压岁钱的对象。
虽然才是四点多,但雪地的反光倒也并不黑暗,林牧几人先去给年岁最长的几个老人拜年后,这才分散开来,随意地去其他人家。
陈少飞家中。
昔日的冷清已经消散不见,家具、房子几乎都来个大变样,不见当初的破败,林牧看着陈母精神很健旺,顿时就笑了:“看婶你这精神头,最近身体不错啊!增强免疫的药还够不够吃?不够的等方面让少飞去药厂拿点去。”
陈母笑了:“哪有那么金贵?早好了!说起来全靠小牧你了,少飞,你也别窝家里睡懒觉了,你们哥俩出去一块拜拜年去……”
她早就看出了儿子心里有事,问他也不说,自己小孩不懂事,还是让林牧开解比较好。
走在外面的路上,陈少飞犹豫了一会,突然就问道:“林哥,你这最好还是想想办法,估计那群人很快就来找你麻烦了!你虽说现在不怕他们,但断人钱路,如杀人父母……”
“那群人”是谁,他没说,他知道林牧能明白。
林牧无所谓道:“你不担心?虚拟角色抢明星饭吃,你是怎么想的?”
“担心?为什么担心?”陈少飞有些意外,“我是靠真功夫吃饭的,有什么好怕的?”
“嗯?仔细说说!”
陈少飞纳闷道:“虚拟角色再厉害,那抢的也是主角饭,跟我们这些二、三线的配角有什么关系?就算是主角,也就是抢那些靠脸吃饭顶尖明星的饭,像咱们公司的程龙、周小马、英叔他们,全都是靠自己本事吃饭,哪用得着怕虚拟人物?”
这确实是实话,即使虚拟角色再完美,也总不能吸纳全部的粉丝人气,就像在当初‘四大天王’火得不行的时候,依旧有无数的普通明星正常吸粉,无非是赚的少点。
林牧笑了:“你既然知道了,那还担心什么?又不是把所有影视圈里的人都变成对手,只有那些靠脸吃饭的大公司,没什么好在意的。”
“可是那些公司大受损失,不是就记恨你了么?”
林牧提起右手,拨了下系在中指上的地质球:“影响也没你想的那么大,只是让他们没再那么容易赚钱而已!”
陈少飞想了想,叹气道:“确实,那群人赚钱太容易了!”
年前一群人聊天时,一个前两年还出去打工的小伙伴无意中就说了个趣事。
说富士康一直有员工跳楼自杀后,老板就对这方面无比重视,全员给员工涨工资、给员工减少加班时间这些他做不到,就从别的地方想办法。
比如说……
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